陳正潔 先生
前納爾科（中國）環保技術服務有限公司大中華區人力資源總監

專長領域：
組織發展管理，組織并購整合，管理體制系統建立，企業文化塑造/整合，管理人才培養發展，變革管理，高管教練，高管團隊輔導，項目管理。

企業經歷：
陳正潔在他30年的豐富工作歷練中擁有12年的制造業工程管理經驗和18年的人力資源管理經驗。其中16年的中國市場管理經驗。
他曾分別在中國聯合利華；中國惠氏制藥；中國亨氏食品；英博啤酒公司；科聚亞精細化工；納爾科中公司擔任過大中華區和亞洲區的人力資源高管職位。并在臺灣聯合利華；臺灣3M; 和臺灣耀文電子工業擔任工程部主管的職位。

經驗成就：
—當選為2010年中國人力資源先鋒HR(第一資源)。
—為數家跨國企業建立完善的人才發展及管理體制和流程。培養管理人才及接班人計劃。
—曾任企業內高管教練，并協助建立并輔導跨國企業中國區領導團隊。
—任職人力資源高管期間，不斷培養出優秀的本地人力資源人才在中國市場擔任高管的職位。
—成功負責跨國公司在中國地區和臺灣地區建立企業文化。
—負責協助成功轉移亞太地區總部管理人員由新加坡轉移到上海。
—任全國培訓經理時，建立培訓體制和開發完整的課程系列支持全國6000多位員工的培訓發展。培訓團隊榮獲全球年度卓越貢獻第二名。
—任職跨國企業的中國區人事經理成功整合5個合資公司的銷售隊伍合并成立一家全國性的銷售公司，建立單一的人力資源體制與系統來管理來自5個合資公司的銷售隊伍。
—卓越的項目管理能力，成功負責建立新的無噴塔濃縮粉生產廠，半自動化庫房。