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E-Learning、移動學習和人才管理專題研討會
  • 時        間:  2012年6月6日
  • 時        長:  1 天
  • 價        格:  ¥ 元/人
  • 規        模:  100 人次
  • 參會人群:  
  • 地        點:  北京市朝陽區朝陽門外大街16號中國人壽大廈5樓
會議介紹

今天,國際人才管理軟件市場風云變幻,相繼出現主要的eLearning系統廠商被大型人才管理軟件提供商并購之后甚至再被并購的案例,體現了全球eLearning市場朝著與整個人才管理(Talent Management)軟件市場逐步整合的發展趨勢。 

而近年來,中國企業e-Learning的應用也已經從嘗試、摸索,逐漸走入了規;膽秒A段,無論是應用于企業內部員工的在線培訓,還是用于整個企業價值鏈的延伸性企業培訓項目,eLearning已不再是一套單一、獨立的系統,而成為企業不可或缺的一種學習方式,成為企業整個人才發展策略的一個不可或缺的部分。越來越多的企業對于在線學習項目目標的要求,也不僅僅再局限于學習管理平臺(LMS)的運用和在線課程的學習,而是將學習和員工的崗位要求、績效目標相互匹配起來,通過技術的手段輔助整個人才發展戰略目標的實現。

與此同時,隨著互聯網及移動設備的應用、普及和發展,現代企業員工的工作方式變得愈加靈活,工作地點也不再受到傳統的局限;針對這部分每天都在移動中的員工,又如何保證我們培訓的覆蓋率?如何真正讓學習變得無處不在?

2012年06月06日
 時間 內容及嘉賓

 13:00-13:30 注冊及簽到

 13:30-13:40 主辦方致辭

 13:40-14:30

從學習管理平臺(LMS )到人才發展平臺(TMS)的演化

  • 超越傳統的eLearning管理平臺
  • 網維NetDimensions Talent Suite的全新理念
  • 綜合性學習管理系統在培訓發展、績效評估和人才發展中的價值
  • 培訓和績效評估
  • 崗位勝任力模型與學習路徑圖

14:30 – 15:20

NetDimensions Talent Suite 8.0發布儀式

  • 以績效支持為目標的培訓與學習
  • 十大系統優勢全面支持企業人才發展策略
  • 選擇成功,選擇我們
  • 系統演示及現場體驗

15:20 – 15:30 茶歇時間

 15:30 – 16:20

移動學習——真正無處不在的學習

  • 移動學習的定義及發展歷程
  • 移動學習=智能手機/平板電腦上的學習?
  • 移動學習內容的開發
  • 移動學習的應用案例

 16:20 – 17:00 案例分享- ABB中國: 發揮技術的優勢構建學習型組織

 17:00 – 17:30

頭腦風暴

  • 企業eLearning應用現狀及面臨的問題討論
  • ELearning、績效支持與人才發展
  • ELearning SaaS服務的安全性問題討論
  • ELearning創新應用案例分享
  • 社會化學習(Social Learning)在企業中的應用

參會方式
會議信息發布
馮燁 女士
Tel: (8621) 3223 0513-807
Fax: (8621) 6380 8109-13
E-mail: ye.feng@tophr.net
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