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2013第五屆中國人力資源博覽會（北京）

時間： 2013年12月7日
時長： 1 天
價格： ￥公益免費元/人
規模： 1000人人次
參會人群： 企業人力資源總經理、HR副總裁、HR總監、HR經理等以上級別
地點： 北京

會議介紹

大會背景：

2012年6月，聯合國大會通過決議，將今后每年的3月20日定為“國際幸福日”；2012年10月中共“十八大”提出“建設美麗中國，幸福社會”思想以來，從央視記者“您幸福嗎”的采訪到新一屆領導人，無不在關注幸福、探討幸福、詮釋幸福、追尋幸福。幸福"二字越來越頻繁地進入公眾的視野，幸福話題不再僅與個體感受相關，而且變成了一個被廣泛關注的社會焦點。然而目前社會對“幸福職場”、“幸福企業”的認識還處于探索階段，只有很少部分先覺的雇主企業形成了系統化的幸福工程。如何發揮包括社會組織、企事業單位和HR在內的積極性，提升企業員工幸福感，打造幸福職場？如何打造幸福的社會組織，建設幸福企業并最終建設幸福中國？成為擺在HR面前既艱巨又迫切任務！

為了更好地貫徹落實“美麗中國，幸福社會”的科學發展觀，推動企業幸福管理不斷進步，探討幸福管理模式，分享幸福管理先進成果，促進幸福管理實踐和幸福企業文化建設，由“三人行人力資源公益學習論壇”定于2013年12月7日在京舉行“第五屆中國人力資源博覽會暨2013人力資源年終盛典”。本屆大會立足企業HR最關切的幸福感話題，確立“激發員工正能量、實現幸福企業夢”主題，邀請政府領導、專家學者、知名企業家、HR管理專家、HR高管、HR媒體專家及各界HR專業人士深度互動，共同探討幸福管理，激發員工正能量，并將“幸福管理”和職場建設、企業發展有機結合起來，著力提升企業幸福指數，探討出一條切實可行的推進“幸福管理”建設的方法和思路。

2013，盤點過去、規劃未來，本屆盛會將再次以它互動性強、口碑傳播快、媒體形式多樣化、信息傳播社交化等知識積淀優勢，造就未來中國雇主品牌和幸福企業；本屆論壇將是中國人力資源管理與發展中的一場幸福盛會，將繼續為處在發展機遇中的中國人力資源管理提供更強大、更久遠的智慧動力；推動“美麗中國，幸福企業，快樂員工”發展，實現中國人力資源管理持續發展，穩健成長！

大會基本信息：
【大會時間】2013年12月7日（上午9：00—下午18：00）
【大會地點】北京大紅門國際會展中心一層報告廳
【指導單位】中國人事科學研究院、北京人力資源服務行業協會
【聯合主辦單位】三人行（中國人力資源公益學習論壇）、中國人力資源開發研究會
【協辦單位】中關村人才協會、中外企業人力資源協會、美國人力資源管理協會
【法律顧問】北京市聯拓律師事務所
【媒體支持】
HR平面：《培訓》、《新人力》、《中國培訓》、《人力資源》、《中外管理》、《人力資源管理》、《人力資源開發與管理》、《人力資源報》、《北京人才市場報》、《中國人事報》、《人民政協報》；
HR網絡：中人網、中國HR沙龍、HRBAR、CHINAHRKEY、中國HR俱樂部、中國人力資源經理網、第一資源網、山東人力資源論壇、HR369人力資源網、經理人網、HR圈內招聘網、鄭州人資道、蓋幫人力資源網、CC公益培訓學院、英才網聯、人力葵花同學會
【視頻支持】展示互動、美爾傳媒、酷人網
【會議形式】主題演講、案例剖析、高峰對話、專家評析、互動問答；以及HR服務展覽會等多種交流活動。
【參會方式】登錄大會官方網站：www.hrstudy.org/2013hrexpo，線上直接報名!

大會特色：

美麗中國受寵——隨著黨的十八大“美麗中國”明確提出，人們對“幸福”話題的調查和探討,幸福感話題越來越受到人們的關注。“建成美麗中國”在科學發展觀下構建幸福社會，提升企業幸福指數，全國掀起了構建和諧社會，美麗中國的浪潮！

幸福企業建設——從國內外職業發展的實踐來看，提升員工幸福感已成為職業化進程中HR的共識，建設幸福職場將是未來職場發展的方向。目前中國已有100多個企業已明確提出以提升職工幸福感為目標的“幸福職場”建設，這對中國未來的可持續發展有很大推動作用，也是踐行科學發展觀的體現。

[幸福指數]構建——企業是社會的細胞，幸福指數是推動社會進步、構建幸福中國的重要主體。經過三年多的努力倡導，據不完全統計，現在全國旗幟鮮明地在開始建設幸福企業的已經超過1000多家企業，幸福指數建模已經開始起航！

幸福職場營造——幸福職場是幸福社會和幸福企業的最終體現，而作為構成社會基本“細胞”的億萬個企業工作環境的職場幸福必然極大地促進全社會的和諧穩定。職場幸福已是考量員工幸福指數的重要指標，也是衡量企業職業化發展的“風向標”和“晴雨表”。

期待：幸福管理——“幸福管理”是一門全新研究人們幸福規律的管理科學，給管理學以新的啟示，為政府決策者和企業決策者全新審視現代管理問題提供了分析問題、解決問題新的方向、新的思維方式、新的管理手段和技術。

建設：幸福文化——企業家重新審視管理的終極意義到底是財富最大化，還是幸福最大化？HR要大力推廣幸福管理價值觀，推動幸福企業文化的建設，與CEO共同幫助企業決策者在轉型升級的過程中，摸索出適合不同類型的“幸福企業”和“幸福職場”建設之路。

大會議程：

時間	主題內容	分享嘉賓
08：00—09：00	來賓簽到	主持人：金穎：著名媒體人、電視欄目嘉賓；趙中華：曾任山東青島電視臺主持人、濟寧電視臺主持人，河南漯河新聞聯播播音員。
09：00—10：00	開幕式、領導致辭	致辭嘉賓：李直（中國人力資源開發研究會秘書長）張宇泉（北京人力資源服務行業協會常務副會長、省級人力資源服務行業協會聯席會會長）惠鵬（大會執行主席、三人行HR公益學習論壇創始人）
10:00—10:30	格調演講激發員工正能量、實現幸福企業夢	董志超：中國人事科學研究院人力資源標準研究室主任、研究員
10:30—11:00	“HR服務商誠信聯盟”成立啟動儀式	誠信服務商代表：管理咨詢類、企業培訓類、人事外包類、E-HR軟件類、人才測評類、健康體檢類、招聘服務類、法律服務類、醫療保險類、薪酬福利類
11:00—11:15	茶歇、抽獎
11:15—11:45	主題演講一：構建幸福企業，激勵人才發展	誠信HR服務機構代表分享（首席贊助商）
11:45—12:30	主題演講二：打造幸福企業，實現快樂員工	Holly Gao：寶馬中國人力資源副總裁
12：30—14：00	午休	參觀HR服務展
14：00—14：45	主題演講四：強薪建體--人才吸引與保留“心經”	于彬彬：某大型世界500強央企投資公司人力資源總經理
14：45—15：30	主題演講五：幸福力才商--集團化企業員工差異化幸福模式	鄧玉金: 某上市公司集團人力資源總監
15：30—16：15	主題演講六：企業文化融合與雇主品牌塑造	張妍：空客中國HR總監兼薪酬福利總監
16：15—16：30	茶歇、抽獎
16：30—18：00	高峰對話： HR如何“打造幸福新職場、激發員工心動力”	主持人：李響（中國教育電視臺《職來職往》主持人）對話嘉賓：劉春枝：職業心理專家，WAPP國際注冊積極心理咨詢師，眾行國際教育高級合伙人于洪澤：華圖教育高級副總裁祁燕萍：北汽研究院人力資源總監欒馥艷：珍寶島醫藥集團人力行政總監衛弘：中信金屬有限公司人力資源總監邢潔：新東方教育科技集團人力資源副總監王文萍: 奇虎360人力資源副總監許志學: 《中國人力資源開發》雜志副主編