第一資源：完美時空是業界著名的網絡游戲公司，您能為我們介紹下貴公司以及您本人加入的情況嗎?

　　李芃：從事人力資源工作一直是我的興趣所在，2006 年我有幸加入了完美時空，并與公司一起成長起來。完美時空2004 年正式成立，用了三年的時間發展壯大，完成了從單純的游戲軟件研發企業到集研發、運營、銷售、服務于一體的網絡游戲平臺服務提供商的成長轉換，于2007 年在納斯達克上市。目前，完美時空正在積極布局其全球化發展戰略。完美時空總部位于北京，我所在的華南區主要負責南部，今年8 月我們剛剛搬入陸家嘴軟件園，租下六層樓，這里主要是我們的一個研發中心。第一資源: 網絡游戲產業進入中國時間不久, 但很短時間里就取得了驚人的增長, 這個行業人才需求是怎樣的情況呢?

　　李芃：應該來說, 這個行業與傳統的網絡是有區別的,與門戶網站相比較, 我們對游戲產業人才要求更加強調創意性, 更注重他的創造能力, 當然, 具備這樣能力的人員往往個性比較張揚, 可能就不能套用傳統企業嚴謹的管理方式,不能去壓抑他的個性, 而需要鼓勵員工張揚個性, 發揮個性。同時, 我們也必須從公司整體運作的有序性去考慮, 在兩者之間達成一個平衡與取舍.第一資源: 對從業人員來說, 他們需要具備哪些必要素質呢?優秀人才來源又是哪些?

　　李芃：對于研發人員來說,面試僅僅看出苗頭, 更多在日后工作中去觀察和了解, 看( 他) 是否具備基本要素和基礎, 以及從能力素質上去判斷未來潛力和能力。

　　而對游戲策劃人員來說，確實好的人才非常緊缺。目前國內游戲市場格局基本上已經確立，行業大局日益明朗。前兩年有大量競爭者涌入這個行業，而這個行業實際上人才資源是有限的, 不像傳統IT 行業,可以通過培訓來源源不斷提供人才補充。

　　中國本地策劃開發人員都是隨著網游產業進入中國成長起來的，從游戲玩家, 慢慢積累起興趣愛好，隨著產業開始興旺, 這批人開始轉型成為職業游戲策劃設計人，而目前他們大多已經成為游戲研發領域專家, 各個網游公司骨干。第一資源：您覺得目前中國游戲從業人員水平與國際水平比較，處于 一個什么樣位置?

　　李芃：如果從策劃方面看, 實事求是的說我們還有相當大的差距, 這是由歷史原因所造成, 這個產業從國外開始誕生，在北美已經有40 多年歷史，他們游戲策劃人員啟蒙教育早, 無論經驗還是資歷都比較豐富, 在策劃層面從邏輯分析能力, 駕構能力, 理解能力和創新能力等等，中國還有相當距離。

　　從美術層面看, 不能一概而論，要考慮到各個市場差異,就網游而言, 各個國家硬件水平不一，對畫面并非越精致越好, 因為有時候硬件無法支持，這是由市場需求來決定的。而單論美術設計領域，已經有很多國際公司把美術設計外包到中國來做, 已經充分證明了中國本地美術人才的能力。. 此外，我們還要看到，中國網絡游戲快速增長，綜合水平不斷上升，已經有很多游戲出口到國外，成為中國少數完全知識產權輸出方，這是值得大家高興的事情!