馮亦秀博士于2006年8月加入SHL香港公司。她獲得美國俄克拉荷馬大學工業組織心理學博士學位。加入SHL之前，她在摩洛哥阿可汗旺大學任教，講授心理學、人力資源管理和統計學。她是美國心理學協會、工業組織心理學會、美國管理學會以及香港心理學會的成員。她曾在學術期刊上發表多篇文章。

加入SHL之后，馮博士在香港、中國和臺灣參與設計并管理了一系列測評解決方案。她的經驗包括：
· 為多個不同行業的眾多區域和國際客戶設計和交付測評與發展中心：
· 在大中華區、泰國和馬來西亞進行培訓交付，包括SHL測試管理、職業測試：
（英國心理學會認可A級）、性格和能力測評、面試、以及最佳實踐工作坊：
· 個人發展交付，包括對性格、能力、測評中心結果、甄選和發展中360測評的面對面及電話反饋：
· 工作描述以及勝任力設計，包括勝任力篩選以及遠景面試，既采用小組座談會的方式，也采用心理測量工具的一對一面談。：
· 根據工作績效，對心理測量工具進行驗證和人才審核研究，從而優化甄選和績效標準

馮博士為以下客戶交付了咨詢解決方案：
· 諾華制藥中國
· PMI亞太
· 酩悅軒尼詩帝亞吉歐洋酒中國公司
· 香港地鐵有限公司
· 美標亞太
· 阿法拉伐（上海）技術有限公司
· 玫琳凱（中國）化妝品有限公司
· 諾和諾德（中國）
· 康菲石油中國
· 香港中國銀行
· ICI中國
· 香港大學經濟及工商管理學院職業發展辦公室

葉阿次，復旦大學管理學博士，上海交通大學MBA，現任渣打銀行(中國)有限公司人力資源營運總監，此前擔任阿爾卡特朗訊中國區人力資源運營總監。有10多年的HR專業經驗。在HR運營效率、員工職業生涯規劃、領導力發展、績效管理、員工關系等方面有系統的研究和經驗，除了日常的人力資源管理工作之外，還擔任上海交通大學經管學院職業導師、上海大學MBA中心人力資源導師、南京大學商學院EDP中心客座講師、上海外國語大學MBA中心顧問團成員等社會職務

季菁女士在醫藥行業已擁有10年以上的培訓管理經驗以及4年的銷售管理經驗。她的職能包括：為組織建立培訓與發展平臺，并在如今國內經濟市場的勢頭中，促進銷售管理發展，博得先機。 季女士不僅是部門的管理者，而且是獲得多項認證的培訓師（IPMA-國際職業經理人協會；專業銷售技巧（PSS）, CFS/ROI教練）。在加入輝瑞之前，季女士是拜耳醫療保健有限公司的培訓經理。并曾在葛蘭素史克擔任銷售經理和培訓經理。
季女士1992年畢業于上海中醫藥學院，并于2005年獲南昆士蘭大學工商管理碩士學位。