2012中國人力資源戰略&管理年會(第五屆)暨 第四屆中國人力資源先鋒評選_第一資源
Selected institutions | 評審委員會

中國連鎖經營協會 培訓部主任 彭建真 先生

彭建真現為中國連鎖經營協會培訓部負責人。負責中國連鎖經營協會培訓部期間,主導開發特許系列和零售系列培訓40余門課程;負責中國連鎖經營協會四個專業研討年會的設計與組織(中國連鎖企業人力資源高峰論壇;中國零售業品類管理高層論壇;中國零售業防損高層研討會,中國零售企業生鮮經營論壇)。

曾代表連鎖協會與IBM(中國)公司、北京零點公司在全國范圍內進行了《2003中國超市顧客行為調查》,調查結果在業內產生了較大影響;與北京零點公司合作在全國12個城市展開了《餐飲業消費趨勢調查》。

參與編寫《中國自愿連鎖的發展現狀與趨勢》、《中國零售業品類管理實施指南》、《中國零售企業生鮮經營大全》等書籍。

自2005年起參與中國ECR有關工作,擔任副秘書長職務。

中國連鎖經營協會于1997年在民政部注冊成立,是連鎖經營領域唯一的全國性行業組織。目前,擁有企業會員900家,連鎖店鋪16萬個,包括本土和跨國零售商、特許加盟企業、供應商等。其中,連鎖百強會員企業2008年銷售額超過1.2萬億元人民幣,占社會消費品零售總額11%,門店總數達到12萬余個。
團體會員涵蓋了零售、餐飲、服務等行業中的50多個業態,企業主要為國內知名和在華外資連鎖公司、重要供應商及相關中介組織。

協會以推動連鎖經營在中國的發展為己任,以會員服務為核心,代表行業利益,維護會員合法權益,提供各項促進企業發展的服務內容,主要包括:

政策協調,為企業與政府之間溝通搭建平臺,通過政策建議、標準制定、信用體系建設等為行業發展創造良好環境;

企業合作,以中國連鎖業大會、中國連鎖店展覽會、中國特許加盟大會、中國特許展等活動為平臺,推動行業合作交流與發展;

行業培訓,通過從業人員認證培訓體系,幫助企業管理人員提高業務水平;

資訊整合,通過協會網站、電子通訊和《連鎖》月刊傳遞各行業資訊,使企業及時把握行業發展脈搏。同時,保持與中央、地方媒體的緊密合作;

國際交流,作為WFC、APFC成員國,與世界50多個國家在零售連鎖和特許經營方面建立了緊密聯系,積極推動國際化交流;

行業研究,通過行業統計和專項調查,發布多項報告,為政府和企業提供涉及行業發展趨勢等方面的調研服務,為企業決策提供依據;

行業自律,以《中國連鎖經營協會章程》、《連鎖超市行業道德規范》、《商業特許經營管理條例》為準則,規范企業經營行為,促進行業健康發展。

協會本著“引導行業、服務會員、回報社會、提升自我”的理念,參與政策制定與協調,維護行業和會員利益,為會員提供系列化專業培訓和行業發展信息與數據,搭建業內交流與合作平臺,致力于推進連鎖經營事業與發展。

2012中國先鋒HR
廣州醫藥有限公司沙槐學院執行院長
陳黛 女士

2012 中國人力資源先鋒服務商
最佳薪酬調研機構
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