在上海建設“四個中心”的城市發展戰略中，“金融中心”建設是重中之重�！叭瞬拧笔墙鹑跇I的第一資源。

上海市銀行同業公會自成立持續關注銀行業人力資源管理的發展進步，努力為行業內的人力資源管理研究及實踐交流搭建平臺，自2008年成立“人力資源專委會”至今已有5年，并發起了每年一度的“上海銀行業人力資源管理年會”，年會由上海市銀行同業公會主辦，中國領先的人力資源媒體-第一資源承辦，2013年即將舉辦第五屆年會。五年來，“年會”受到了上海銀監局領導的關懷和全國各財經媒體的關注，每年發布兩項上海銀行人力資源專項調研，吸引了上海地區160多家中外資銀行參與，隨著影響力不斷提升，來自香港、新加坡的銀行業人才管理專家也來到“年會”分享他們的實踐。經過五年努力，“年會”已經成為上海乃至全國銀行業的品牌會議。

第五屆年會是上海市銀行工業公會人才工作的里程碑，基于年會的定位，即打造成源自上海的、具有全國和一定國際影響力的銀行業人力資源管理的實證研究、工作交流、經驗分享以及同行聚會的平臺，有力推動上海銀行業人力資源管理向國際一流銀行方向邁進。2013年，年會在上海市銀行同業公會的帶領下將步入一個新階段。

2013年，時至上海市銀行同業公會成立二十周年、人力資源專委會成立五周年之際，為了加強上海銀行業對全國乃至世界金融人才的吸引力，充分展示上海銀行業的人才管理卓越實踐，并支持各會員行傳播雇主品牌，提升人才競爭優勢。經人力資源專委會－理事會商議并通過：公會與專業機構合作推出中國銀行業第一本專注“上海銀行業人才管理”的書籍--《蓄才勢 興金融—上海銀行業人才管理之道》。該書自2013年年初策劃完成，3月進行會員行參與意見征集，有數十家銀行參與內容編撰，并計劃于第五屆上海銀行業人力資管理年會上隆重發布。

本屆年會的亮點是：

專項調研發布（1）：銀行三類人群的心理特質及其對績效表現的影響
專項調研發布（2）：銀行業高潛質人才的測評與選拔
新書發布：《蓄才勢·興金融—上海銀行業人才管理之道》（策劃機構：上海市銀行同業公會、第一資源），是上海銀行業也是中國銀行業第一本匯集國有、外資、商業銀行人才管理理念與實踐的專業書籍
貴賓出席：銀監局領導、上海市銀行同業公會領導
《第一資源》-銀行業�？�發布

論壇時間：2013年8月
論壇地點：上海
參會人數：100-150人

邀請對象：銀監局分管公會工作的領導，紐約、倫敦、澳大利亞、新加坡、香港、臺灣、江蘇、浙江等銀行業協會以及相關銀行的人力資源專家、上海市銀行同業公會140多家中外資會員行人力資源部總經理（總監）、主管以及上海市銀行同業公會人力資源管理專業委員會委員及各專業小組成員

年會籌備進程
2013年3月
啟動第五屆上海銀行業人力資源管理年會調研
會議推廣啟動
《第一資源-銀行業�？�》策劃啟動
《蓄才勢·興金融—上海銀行業人才管理之道》書籍項目啟動

2013年7月
調研問卷收集并完成報告
持續會議推廣
《第一資源-銀行業�？�》完成
《蓄才勢·興金融—上海銀行業人才管理之道》書籍完成編輯、出版與印刷

2013年8月
年會開始

往屆回顧

詳情鏈接：2012上海銀行業人力資源管理年會（第四屆）


詳情鏈接：2011上海銀行業人力資源管理年會（第三屆）


詳情鏈接：2010上海銀行業人力資源管理年會（第二屆）


詳情鏈接：2009上海銀行業人力資源管理年會（第一屆）