2011全球最佳企業“學習及發展管理系統”的實踐和創新研討會 最后報名通知

目前已經有超過100名大中型企業的人力資源和培訓負責人報名參加。他們來自：復星集團、SGS、沃爾瑪、交通銀行、東芝、麥當勞、YUM、安利、輝瑞、寶鋼、友邦保險、百威、立邦等等。

我們還有20個左右的名額，如果您還在猶豫的話，請速和我們的聯系報名。

屆時，由NetDimensions網維（中國）的資深e-Learning實施專家和客戶嘉賓參加。我們會重點討論如下話題：

  >>  學習管理系統(EKP)在集團企業大學、勝任力培訓、經銷商培訓、業務培訓及合規培訓中的應用；
  >>  移動式學習管理系統(mEKP)在一線工作人員，如零售、維修、工程等領域中的應用；
  >>  學習管理系統的租賃托管服務(SAAS模式)的熱點討論；
  >>  五家世界頂級公司實施學習管理系統EKP的經驗分析（具體請查看嘉賓介紹）。

從最初的發布和跟蹤在線學習，到能夠管理混合式培訓（綜合e-Learning、課堂培訓、workshop、On-Job-Training的培訓方式）、能力模型、職業發展管理和績效評估，甚至到人才管理(Talent Management)，學習管理系統（LMS）本身也在經歷著技術和應用的革新�，F在，LMS又融入的Social Media, Social Learning和Informal Learning的概念，即通過wiki、Blog等Web 2.0的應用開展學習和知識的分享。

我們邀請您參加NetDimensions公司主辦的2011全球最佳企業“學習及發展管理系統”的實踐和創新研討會。

NetDimensions公司是世界頂級的企業學習、知識和績效管理解決方案提供商，其旗艦產品EKP LMS為著名公司如匯豐銀行、ING、國泰航空公司、VISA等所選用。在中國EKP已經有10年的實踐經驗，為中國的著名企業如夏普、SONY、三井住友銀行、百事（中國）、安聯保險等提供服務。NetDimensions公司發明的世界第一個移動學習管理系統mEKP被Brandon Hall譽為企業（學習）軟件中最具革命性的一步。

本次研討會將圍繞國際最先進的學習管理系統的技術創新和變革將給中國企業的學習和發展管理提供怎樣的借鑒和工具；如何提升e-Learning和傳統培訓結合的效果和評估方法；如何將企業的能力發展模型通過學習系統來管理；如何將培訓和績效評估結合并通過學習系統實現、學習門戶和企業大學、e-Learning課件的快速設計和開發等熱點問題進行深入講解和演示。

屆時，我們會邀請著名跨國公司如夏普、羅氏診斷、百思買、韋萊保險經紀的培訓、人力資源、企劃、IT和營運部的負責人分享其使用學習管理系統開展銷售培訓、經銷商培訓、合規培訓、學習門戶網站和企業大學建設的成功經驗。

作為第一個在中國投資設立公司的世界頂級學習管理系統開發商NetDimensions（上海）誠邀您來參加本次2011全球最佳企業“學習和發展管理系統”的實踐和創新研討會，和行業專家、人力資源同行共同探討企業學習系統的發展和應用。

誰應參加：　
企業大學負責人、企業人力資源總監、人力資源經理、企業培訓總監、培訓經理；e-Learning項目負責人、e-Learning系統管理員；企業信息技術部經理、企業信息系統培訓負責人；市場營銷部培訓經理；e-Learning課件設計師等。

網維軟件（中國）網址：http://www.netdimensions.cn/home.php