9月22日“2009領導力評估發展暨企業測評中心構建研討會”杭州站會議，在杭州梅地亞賓館隆重舉行。這是繼北京站、廣州站會議后的第三次會議，各方的嘉賓和企業界代表逾130人參加，參加人數雖然較前二次稍少，但對于人才測評行業在杭州的市場情況來說可謂是盛況空前。
此次研討會的主題與前二次會議類似，但浙江大學管理學院副教授張小林博士給HR展示的是“領導力發展與組織效能的建設”，錦江之星人力資源高級經理揚威先生則講述了，錦江之星勝任力模型構建心得，北森研究院專家周丹的主題是“如何構建系統化的人才測評體系”。會議最后的圓桌論壇中，東芝電腦人力資源總監梁小佩女士分享了如何培養和留住企業潛才。此次研討會作為北森測評今年組織的最后一次會議，充滿了高潮迭起的思想火花。
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