4月14日，科銳國際人力資源公司舉辦了主題為“后危機時代靈活雇傭模式及雇主策略”的研討會。會上科銳國際在現場發布的“2010中國企業靈活雇傭策略及實施市場調查報告”引起了廣泛關注。此份報告全面分析了金融危機后，經濟復蘇時期企業招聘策略面臨的最新挑戰，并就企業雇主對靈活雇傭模式的接受程度、實施現狀與趨式、以及雇主認為此種雇傭模式可以帶來的收益進行了詳盡分析。報告還揭示了企業雇主應該如何提高靈活雇員的企業歸屬感，并通過有效管理和使用專業外部派遣服務商使企業真正實現風險可控，并最終有效降低固定人工成本，保持核心雇員的持續競爭力。 

原聲點評：研討會不僅分享了前瞻性的雇傭市場趨勢，啟發了他們對于自身企業雇傭方式多樣化的思考，還對于他們在具體實際操作過程中經常出現的法律法規問題進行了深入剖析，為他們制定相應靈活的雇傭方案掃清障礙，參與此次研討會獲益頗豐。