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| 2012-11-2 |
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【2012 年10 月6 日, 英國】 最近瀚納仕(Hays) 一項調查發現，超過三分之一的英國工人沒有充分使用假期，其中一半的人到年底有五天以上的休假沒有用完。瀚納仕高級財務總監聶普拉塔普說：“面對夏季多雨的英國和日益增加的工作量，我們比以往任何時候更需要假期。但無法請假成為一種常見的抱怨，這會大大增加員工的壓力。”
在競爭激烈的就業市場中，員工覺得在辦公室里要展示自己的價值和承諾，但這種勤奮文化對個人和雇主可能都會造成損害。員工在法律上有權使用假日津貼，雇主應接受員工的要求為其提供公司規定的休假方案。如果你也關注這個問題，然后在公司處于危機時提出要求延長休假，則可能不會得到批準，但如果很早提前申請則可能得到接受。
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