11 月，由人力資源服務商前程無憂發起的2012 中國最佳人力資源典范企業評選揭曉單項獎，分別從人力資源戰略、員工關系、招聘與保留、校園招聘、員工培訓、績效薪酬、HR 管理團隊、企業社會責任實踐、工作與生活平衡等9 個方面選出73 個杰出方案和最佳實踐。今年共有128 家企業報名參加9 個單項獎的評選，提交參選案例193 個，參加企業的數量和管理質量都達到歷屆之最。其中百度、歐萊雅中國、星巴克、東軟集團、騰訊、中廣核集團、喜達屋酒店管理集團、優衣庫、友邦保險、捷豹路虎、洲際酒店集團、索尼（中國）、德樂食品、東風日產等公司榜上有名。

TopHR 熱評：近年來HR 領域的評選，已經從“最佳雇主”評選轉為“最佳人力資源典范”。 據說該評選的標準側重于企業的人才管理質量以及企業運營和市場競爭的價值貢獻。據此可見，HR 在企業內的作用地位明顯提升，HR 為之努力的“戰略伙伴”的目標正在逼近。