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2009-8-20 |
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本次盾安集團人力資源項目包括盾安集團本部以及下屬全部70家單位,人員規模1萬多人,人力資源專業從業者100多人。eHR系統的實施模塊包括:組織機構管理、崗位管理、人員信息管理、人員變動管理、人員合同管理、勞動合同管理、薪酬管理、福利管理、績效管理、時間管理、培訓管理、招聘管理、自助服務、綜合報表等多項內容。項目將遵循“整體設計、分級管理、自主維護、集中與授權相結合”的實施方針,分兩個階段實施,確保項目順利進行。
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