蠢蠢欲動的職場人士，2013 年就業機會如何?哪些行業將是熱點?哪些人才將受熱捧?整體招聘解決方案提供商——科銳國際人力資源有限公司(以下簡稱“科銳國際”)研究中心于1 月15 日發布《2013 年中國企業招聘趨勢調研》，本次調研，超過1000 家企業向科銳國際提供了2013 年人員變動趨勢，其中，58.8% 受訪企業計劃增編，26.1% 受訪企業計劃減員。在計劃增編的企業中，需求量最高的三個崗位依次是銷售、研發、生產制造。

· 汽車：需求量行業之最

調研顯示，75.7% 的受訪汽車企業計劃增編，在12 個行業中，比例最高。

· 地產：后“地王”時代亟需攬才

本次調研，70.4% 的受訪地產企業計劃增編(79 家樣本企業)，在12 個行業中，比例居次。

· 能源化工：需求量行業之末

本次調研顯示，僅有46.5% 的受訪能源化工企業計劃增編(89 家樣本企業)，在12 個行業中，比例最低。同時，將有35.2% 的受訪能源化工企業計劃減少員工數量。

在計劃增編的能源化工企業中，需求量最大的崗位是生產制造、銷售和研發——65.5% 的受訪企業增加生產制造人員，其后依次是銷售53.4%，研發人員31.0%。

· 機械制造：低迷期招聘緊縮

本次調研顯示，47.1% 的受訪機械制造企業計劃增編(128 家樣本企業)，比例僅高出能源化工0.6%。同時，將有34.6% 的受訪機械制造企業計劃減少員工數量。

在計劃增編的機械制造企業中，需求量最大的崗位是銷售、生產制造和研發——61.5% 的受訪企業增加銷售，其后依次是生產制造人員58.2%，研發人員48.4%。

· 一線城市增編需求略高

本次調研顯示，在受訪一線城市企業中，59.8% 的企業計劃增編，略高于二三線城市56.9% 的增編企業比例。同時，受訪一線城市企業中，25.7% 的企業計劃減員，略低于二三線城市25.9% 的減員企業比例。

· 國企招聘需求最高

本次調研顯示，國企的招聘需求高于民企和外企——62.4% 受訪國企計劃增編， 其后依次是民企61.7%、外企54.1%。