關于SaaS

SaaS的概念
SaaS是Software-as-a-Service的簡稱，中文意思為 軟件即服務，這是一種基于互聯網提供的軟件租用式服務，是一種新興的應用軟件。

SaaS的特點
SaaS服務提供商為中小企業搭建信息化所需要的所有網絡基礎設施及軟件、硬件運作平臺，并負責所有前期的實施、后期的維護等一系列服務，企業無需購買軟硬件、建設機房、招聘IT人員，只需前期支付一次性的項目實施費和定期的軟件租賃服務費，即可通過互聯網享用信息系統。服務提供商通過有效的技術措施，可以保證每家企業數據的安全性和保密性。企業采用SaaS服務模式在效果上與企業自建信息系統基本沒有區別，但節省了大量用于購買IT產品、技術和維護運行的資金，方便地利用信息化系統，從而大幅度降低了中小企業信息化的門檻與風險。

 

SaaS的優勢

從技術方面來看：企業無需再配備IT方面的專業技術人員，同時又能得到最新的技術應用，滿足企業對信息管理的需求。

 

從投資方面來看：企業只的“月費”方式投資，不用一次性投資到位，不占用過多的營運資金，從而緩解企業資金不足的壓力，管理成本也更加可控；不用考慮成本折舊問題，并能及時獲得最新硬件平臺及最佳解決方案。項目也可以分批進行實施。只用所需要的模塊即可，逐步完善，不影響企業前期的軟件使用。

 

從維護和管理方面來看：由于企業采取租用的方式來進行業務管理，系統本身不需要專門的維護和管理人員，也不需要為維護和管理人員支付額外費用。很大程度上緩解企業在人力、財力上的壓力，使其能夠集中資金對核心業務進行有效的運營。

 

SaaS模式與傳統軟件的區別
對于ERP等傳統企業的應用軟件來說，軟件的部署和實施更為重要，風險也更大，另外實施周期非常的長，普通ERP和CRM等系統如果全部部署需要實施周期1，2年；

 

對于SaaS模式的軟件來說，首先在使用的時間和空間不會受到限制，值要有一臺可以上網的電腦即可，而且用戶無需軟件以及硬件的投資，SaaS模式的軟件是成熟的，不需要更多的二次開發，更多僅僅需要配置即可完成項目的實施，這樣實施的周期大大縮短，絕大多數的項目實施周期一般不超過90天。

 

因此相對于傳統軟件而言，SaaS模式的軟件無論在升級，服務，還是數據安全方面都會有更大的優勢。

 

邁向主流應用的SaaS

SaaS模式從CRM的應用興起，正在向更多領域滲透，在人力資源管理領域的應用是市場新的興奮點，目前的應用主要集中在人才測評、招聘管理、薪酬處理和績效管理等方面。

 

在近年來的歐美發達國家，HR-SaaS模式正蓬勃發展，在不同類型/規模的企業中獲得廣泛和成功的應用，進而成為資本市場的寵兒。

 

在中國，eHR應用已經過10多年的發展處于成熟期，HR-SaaS這種新模式限于市場認知有限等問題正處在被市場既關注又觀望的階段，但是基于傳統eHR在中國企業的成熟應用；眾多中國企業對HR管理水平升級的迫切需求；企業人力力資源管理轉型和外包非核心業務的意識深入人心；跨國公司HR-SaaS成功應用在中國市場的示范效應等積極因素，我們有理由相信HR-SaaS被主流市場接受指日可待。