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ADP：人才管理成為跨國公司發展一大桎梏


2015-4-23	分享到：	字體

【2015 年 3 月 20 日】全球知名的服務提供商ADP 最新調查報告顯示， 2/ 3 以上的企業（69% ）承認人力資源管理中人才招募工作已成為企業發展的重要影響因素。

另外，49% 的企業認為人才管理是企業目前最大的挑戰，這間接影響到企業的全球化發展戰略。然而，很多跨國企業仍在使用復雜的、不同

種類的人力資源管理系統和流程。企業平均使用33 種薪酬管理系統，31 項人力資源管理系統，較去年上漲 40% 。而總部位于新興市場的跨國企業

的境況更為嚴重，例如，亞太區和拉丁美洲地區的薪酬管理系統和人力資源管理系統的平均使用數量高達 40 至 50 種。

這種分散的人力資源管理系統亟待統一。超過 2/ 3 的企業表示，它們希望統一人力資源管理體系，從而簡化整個企業的勞動力管理工作，并

為企業的全球市場擴張打下良好基礎

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