法國·巴黎 (2018年5月24日)- - - 萬寶盛華集團(紐交所股票代碼:MAN)作為金牌人力資源合作伙伴受邀出席本周在巴黎舉行的全球著名Viva技術會議。
在其開放的人力資源實驗室中，萬寶盛華集團展示了最新的人力資源創新成果——增強現實、虛擬現實和數字績效預測工具——顛覆工作及企業吸引、保留和發展人才的方式。三年前自Viva技術會議開辦以來，吸引累計超過8萬名參與者。萬寶盛華集團自會議開辦之初每年參與合作，一直鼎力支持初創企業并加速技術應用。
“在數字時代，領導者需要有企業家精神、好奇心，并且懂得如何快速走出失敗，才能實現真正的創新，創造價值，并改善人們的生活。”萬寶盛華集團董事局主席兼首席執行官Jonas Prising認為，“企業需要投資能夠促進商業機會最大化的活動和技術，同時發展人們的技能和能力。這就是為什么我們連續三年愉快地在Viva技術會議上，展示我們的創新舉措、人力資源技術和勞動力專業知識。”
萬寶盛華集團預計將接待40家能夠改變游戲規則的創業公司，并展示其具備的創新和數字員工轉型等專業技能，包括:
人才連接——為Viva技術會議合作伙伴提供的獨家職位發布平臺，能有效為全球領先科技公司空缺職位匹配亟需人才。去年三天內完成1500個高技能IT崗位有效匹配。
虛擬現實(VR)安全培訓體驗3D模擬預演——沉浸式VR體驗讓員工置身在真實工作場景中。首期項目已經培訓了3500多名建筑行業工人，并正投入能源和物流行業使用。
增強現實(AR)利用游戲化方式培訓商業零售業的員工——萬寶盛華集團的學習與發展品牌，成為雀巢與FuturSkill的合作伙伴。
萬寶盛華集團虛擬化身Zara主持的數字房間與數商測評DigiQuotientTM, 在2018年達沃斯論壇上首次亮相，用以評估個人對數字時代的準備程度。
5月24日萬寶盛華集團董事局主席兼首席執行官Jonas Prising，與《福布斯》雜志的Parmy Olson和萬寶盛華集團首席人才科學家Tomas Chamorro-Premuzic一起，分享關于如何提高和重塑數字時代員工技能洞察和實際解決方案。
Olson將以充滿活力的方式主持本次討論，就組織如何迅速、規�；貛椭藗兲岣呒寄芎蛯W習等問題向Prising和Chamorro-Premuzic提出富有挑戰的問題并共同探索軟技能的價值。
萬寶盛華集團在Viva技術會議上的最新消息，請點擊閱讀原文直達大會專題網站。
關于萬寶盛華全球
作為全球人力資源解決方案開創者及領導者，萬寶盛華集團1948年成立于美國，1967年于紐交所上市（股票代碼：MAN），全年營收近200億美金，榮登美國財富500強。萬寶盛華全球逾60萬雇員，服務覆蓋全球80個國家地區近3,000家分支機構，緊密合作世界500強在內逾40萬企業，積累70年先進人才管理實踐，年度發布逾10套人才短缺、雇傭趨勢、擇業習慣、人才管理、職場代際差異等領先調研報告，引航企業發展，攜領行業進步，逾十屆蟬聯《財富》雜志“最受贊賞公司”、持續十年入選道瓊斯可持續發展指數。
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