2018年7月13日下午，《中國真人力科技創新論壇》在浦西洲際酒店三樓豪華宴會廳成功舉辦，超過350位企業家共襄盛會，更有多位行業大咖、政府領導出席了本次峰會。真人力團隊起步于2014年，五年來，我們始終遵循“效率、創新、共贏”的價值觀，秉承著“為企業提供真人力，為人才提供真服務”的使命，追求的是“成為中國人力資源行業新標桿企業”的愿景。今天也很榮幸的邀請到上海人力資源行業領導及著名企業家來分享他們的真知灼見。
本次論壇，真人力在各個環節都體現了我們對到場嘉賓的用心，所有參會客戶均可獲得真人力隨禮袋以及《2018勞動用工及社保政策白皮書》各一份，并為所有參會來賓準備了抽獎環節。我們真人力不僅是讓所有來賓在物質上有所收獲，更重要的是給予了各位來賓精神上的饕餮盛宴。
此次論壇峰會，我們非常榮幸能邀請到上海人才行業協會秘書長朱慶陽先生、勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所創始人兼CEO魏浩征先生、社寶科技創始人李賢威先生和北大縱橫合伙人朱寧先生以及桂源鋪HRD周黎黎女士為各位來賓從人力資源外包等的方方面面提出了自己獨到的見解。
論壇開始由上海人才行業協會秘書長朱慶陽先生為大會致辭，朱秘書長從人力資源行業的宏觀方面講起，再到協會的會員單位，最后祝真人力品牌在上海乃至全國做到標桿企業。
首先登場的就是真人力創始人曾麗曉女士給我們帶來《攜手真人力，共創新局面》的分享，曾麗曉女士從源起初心、真在何處、致力變革和行業共建四個部分，講述了真人力的品牌故事。
社�？萍紕撌既�李賢威先生，為大家帶來《科技讓人力管理降本增效》的主題分享。李總從科技的趨勢、政策的趨勢、管理的趨勢、中國的國情和用科技打造核心競爭力五個方面很細致地講解了當今人力資源趨勢的走向。
勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所創始人兼CEO魏浩征先生為大家帶來《直雇、外包、靈活用工趨勢與策略》,魏浩征先生從最新政策、用工模式演變、解決方案：外包+靈活用工和新變革：組織重啟+靈活用工等方面給我們做了專業的科普。
面對金稅三期的推行、國地稅合并等政策變動，機遇大于挑戰，我們該如何充分利用人力資源第三方提升效率，北大縱橫合伙人、真人力戰略顧問朱寧先生為我們分享《新形勢下如何利用人力資源服務機構提升企業效率》，從中美對峙的大背景下，如何理解“新形勢下”，“新形勢下”，企業需要提升什么效率、如何用好用足人力資源服務機構來提升效率等三個方面講解了如何提升企業效率。
真人力合作客戶--桂源鋪HRD周黎黎女士，講述了與真人力合作以來的感想以及帶來主題為《連鎖餐飲外包趨勢》的分享，從桂源鋪各方面的介紹，到和人力資源外包服務商選擇等方面做了介紹。真切的HR語言魅力引得臺下陣陣掌聲。
最后一位登場的演講嘉賓是真人力副總李金林先生，李金林先生擁有多次成功的創業經驗，以及多家上市公司從業的經驗。此次抽獎環節由李金林先生為大家帶來這份幸運，并分享他的感悟。在禮品的選擇上也能體現我們真人力的用心，夏天必備解暑神器:小米電風扇。
真人力是云銳人力資源（上海）有限公司運營的一站式人力資源+互聯網服務平臺。真人力旗下有招聘云、社保云、薪酬云、福利云和外包云五大核心產品。通過線上線下相結合，建立智能化互聯網人力資源服務體系，為中國企業降本增效，打造企業人力資源管理核心競爭力。未來我們會在這條道路上堅定不移的前進著，在成就客戶的同時，不斷超越自我！
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