此次研究基于對日本、中國大陸、中國香港、馬拉西亞、新加坡地區411名高級財務人員的廣泛調查，并與已發布報告《亞洲首席財務官的特質——成就一名亞洲首席財務官的必備要素》中的五位頂尖首席財務官展開了深入的對話。

 

        瀚納仕大中華區執行總監蘭熙蒙（Simon Lance）說道：“有趣的是，我們的研究發現大多首席財務官是在取得了財務相關證書后進入財務領域任職的，而在財務領域之外的出色能力和特質才是他們職業成功的關鍵因素。”

 

         “大多數亞洲的受訪者（54%）都提名‘戰略規劃’能力為首席財務官獲得成功的最重要技能，緊隨其后的是‘人員管理’（52%的受訪者提名）、‘商業頭腦’（38%）以及‘溝通能力’（34%）。”Simon說道。

 

        Simon說：“當說到個人的特質時，亞洲的首席財務官認為‘積極主動’是最重要的特質，它超過了職業成功所需的其它任何工具，包括理想抱負。”

 

        “瀚納仕有幸能夠得到諸多財務領袖的意見，其中涉及教育資格、職業與個人特質、國際化經驗、人際網絡與社交媒體上的職場成功，還有他們調和生活與工作的方法。這份報告為立志成為首席財務官的人才提供了寶貴的建議。”

 

        “因為大家的強烈要求，這是我們推出的第二份《首席財務官的特質》報告。這就表明我們瀚納仕所接觸的許多財務主管人員都擁有崇高的抱負，并且渴望從前輩學習經驗。” Simon說道。

 

        個人與專業人士的成功途徑

 

        亞洲的受訪者提名了成為首席財務官必備的五大特質，它們分別是“主動積極”（61%）、“工作努力”（46%）、“擅長分析”（42%）、“專注目標”（39%）、“樂于合作”（37%）、“適應力強”（35%）和“自信”（43%）。

 

        相較于其它途徑，大多數亞洲的受訪者偏愛在人際活動中與專業人士取得聯系（53%），部分受訪者沒有與其他首席財務官交際（15%），他們更傾向于商務或技術性活動，甚至是公司內部的活動。

 

        76%的亞洲受訪者在專業商務社交平臺領英上有注冊賬號。

 

        亞洲的首席財務官偏愛聽過免費的新聞網站來追蹤會對業務造成影響的事件（48%），45%的人選擇訂閱網站，通過專業人員協會和紙質報紙獲取相關信息的人分別占到43%和32%。

 

        教育與額外學習

 

        在正規資格認證方面，我們調查的人群中77%的受訪者擁有商務商科、商務、財務或經濟學的學士學位。36%的受訪者為注冊會計師（CPA認證），15%獲得ACCA證書，6%擁有CA/ICAA證書，還有少部分受訪者擁有其它專業機構的資格證書。一半的受訪者持有MBA學位，31%擁有博士學位，7%獲得碩士學位。
 
        邁上頂尖職位所需的工作經驗

 

        大多數受訪的亞洲首席財務官（30%）在被任命為首席財務官之前，已經有了六至十年的工作經驗。29%的受訪者在獲得資格證書之后、成為首席財務官之前，已經有十一至十五年的工作經驗。但有20%的受訪者只有不到六年的經驗。還有16%的受訪者在邁上頂尖職之前，已經取得資格證書并從業十六至二十年，還有5%的受訪者工作經驗超過二十年。

 

        國際化經驗與職業成功

 

        受訪的財務領袖中有42%的人曾在亞洲之外任職。

 

        大多數亞洲的受訪者（69%）都曾在亞洲之外任職超過兩年。亞洲受訪者中共有44%的人擁有國際化經驗，并曾在北美任職；35%曾在歐洲工作、23%曾在英國工作、20%曾在澳大利亞及新西蘭工作、7%曾在中東工作、4%曾在南美工作。

 

        高達78%的受訪者形容他們的國際化經驗對自己的職業生涯“相當有益”，22%的人認為“比較有益”。

 

        《首席財務官的特質》是瀚納仕“亞洲特質系列”的第四份報告，在那之前我們還推出了《首席財務官的特質（2015）》、《首席信息官的特質》和《人力資源總監的特質》。

        -完-

 

        如需了解更多信息，請聯系瀚納仕中國華北及華東區市場部高級主管Lily Zhuang，電話+86 (0) 21 2322 9683， 郵箱 Lily.zhuang@hays.cn。

 

        關于瀚納仕

 

        瀚納仕公司（集團）是全球領先的專業招聘集團，迄今已經成立了50年。集團專注于全球范圍內優秀、專業和技術人才的招聘，并且始終是英國和亞太地區的領導者，也是歐洲大陸和拉丁美洲的市場領導者之一。集團服務于私有和上市公司，負責長期職位、合同員工和臨時派遣工的招聘。截至2017年12月31日，集團已經在全球33個國家和地區的256間辦事處擁有10,800位員工，業務覆蓋20個專業領域。截至2017年6月30日：

 

        - 集團公布的凈服務費為9.546億英鎊，營業利潤（項目調整前）2.115億英鎊；
        –集團共協助70,000位候選人獲得長期職位，約240,000人獲得臨時派遣；
        –集團凈服務費中的24%來自亞太地區，49%來自歐洲大陸和其他地區（CERoW），27% 來自英國和愛爾蘭；
        –集團凈服務費中的59%來自臨時職位業務，41%來自長期職位業務；
        –瀚納仕全球網絡遍布以下國家和地區：澳大利亞、奧地利、比利時、巴西、加拿大、哥倫比亞、智利、捷克、丹麥、法國、德國、香港、匈牙利、印度、愛爾蘭、意大利、日本、盧森堡、中國大陸、馬來西亞、墨西哥、荷蘭、新西蘭、波蘭、葡萄牙、俄羅斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿聯酋、英國和美國。