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根據ADP研究院的調查報告，全球56%的員工認為如今沒有工作穩定性，對積極尋找或新工作機會持開放態度。影響員工去留的因素是什么呢？薪酬？發展前景？還是同事關系？
HR您知道怎么抓住員工的心嗎？或許您要關注的是“員工體驗”。目前，Airbnb、Adobe、順豐等企業已設有“員工體驗官”等專門負責員工體驗的管理崗位，以更加深入員工內心，為員工提供良好的工作體驗。
第三屆HRD上海高峰會議也將與您全方位探討如何改善員工體驗。此次峰會誠意邀請來自AMPOS、中智關愛通、愛孚迪、漢高、HR沙龍、艾康尼克、美國紐威品牌集團、Nexeo Solutions、施坦威、商米、智領薈、WeWork等國內外領軍企業的專家，與您展開一場激動人心的行業對話！
時間：2018年9月6日
地點：上海錦江湯臣洲際大酒店
主題：員工體驗，企業創收之道
部分峰會議題：
辦公環境：
·WeWork的使命：創造生活，而不只是生存
·新環境、新組織、新員工、新體驗
數字科技：
·作為消費者的候選人 – 漢高案例研究
·利用數字化重新設計HR系統以建立行業高參與度
企業文化：
·滿意的員工？令人滿意的工作！員工體驗的三個維度
·企業文化建設實踐 – 愛孚迪集團（案例學習）
員工體驗：時間劃分
了解員工愉悅與客戶體驗之間的聯系
部分演講嘉賓：
合作伙伴：
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