(上海，11月6日)近日，全球領先的創造者社區及空間和服務提供商WeWork在全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領英)主辦的ConnectIn 2019大會上，榮膺領英中國“2018年度最in雇主”稱號。作為該榜單的20家企業之一，WeWork憑借其卓有成效的品牌建設和與時俱進的人才理念，于上萬家參選企業中脫穎而出，卓越表現有目共睹。

　　“最in雇主”是領英中國基于4,400萬會員大數據提取分析生成的榜單，全面衡量企業在品牌認知、品牌好感、人才吸引、人才保留環節的表現，旨在表彰深化利用數據洞察和社交媒體打造強大雇主品牌的優秀企業。WeWork不斷踐行企業人才戰略的核心，為企業競爭力賦能，在人力資源管理和人才招募方面均有優越表現，使得這一殊榮實至名歸。

　　WeWork作為擁有強大全球網絡和便利社區資源的創造者社區，一直致力于為會員提供充滿活力而人性化的辦公氛圍，更竭力溝通連接每一位會員，助力每一個“我”在創造者社區中締造有意義的事業和人生，推動事業及生活的共同成長，成就更好的“我們”。

　　自2016年WeWork進駐中國以來，始終積極促成與本土優秀合作伙伴如弘毅投資、遠洋集團等的良好合作，通過舉辦WeWork創造者大賽、傾力打造中國原創時尚設計盛典等一系列活動，依托自身強大的全球社區資源，與本土組織、企業，及創新創業人才建立了緊密伙伴關系，竭力為更多的本土創造者提供幫助指導，以響應國家“大眾創業、萬眾創新”的號召，不遺余力助力WeWork“中國創造”這一長期承諾。在人才管理方面，WeWork通過快速推動全球資源網絡的建立與互通，打造創造者社區活力互通、愈加人性化的工作方式;通過與本土優秀合作伙伴的聯手，應用科技與設計的力量建立創新高效的工作環境，幫助企業人才共同協作、更好地發展人生事業。WeWork創新的企業發展舉措吸引著越來越多本土創新人才加入，使其作為雇主品牌的影響力不斷提升。

　　隨著中國WeWork的不斷壯大，未來將進駐更多城市，WeWork也將攜手更多本土人才，一起共繪藍圖，為城市發展注入活力，打造未來的工作方式。