進入21世紀以來，社會對于人才越來越重視，人才是一個公司，一個行業，一個城市乃至一個國家的發展根本，只有聚集了大量的人才，未來才能有好的發展。

而企業人才作為促進企業運作發展，推動社會進步的重要力量，滿足其多樣化的住房居住需求更應得到社會的重視。為讓企業員工能夠更加便捷、安心的實現購房安居，安居客 “名企安居計劃”在16年應運而生。

2019年，安居客繼續開展“名企安居計劃”活動，自3月初啟動到目前為止，共走進上海、深圳、重慶、武漢等15個城市，進入了銀科控股、京東、IBM軟件新城以及智聯招聘等各行各業中的優秀企業，聯動優質開發商為企業人才帶來專業的服務。

一季度碩果累累 攜手全國知名企業

一季度期間，安居客聚焦城市與企業發展，助力全國的新興企業，想人才之所居、惠人才之所需，為不懈奮斗在職業發展道路上的企業人才送去了切實可見的“居住”福祉。

在第一季度中，名企安居計劃活動先后來到了重慶，武漢，寧波，紹興、杭州等城市，與華星光電、武漢富士康、泓寶行、杭州金柚網等知名企業合作，不僅為企業人才帶來了住房項目資源，同時提供了幸福安居的暖心配套服務。

以人才為中心 讓更多都市人才安居樂業

有了人才，才能令城市和企業在未來有更好的發展動力，而如何讓人才安居樂業，不僅僅是企業所關心的，也是安居客所重視的。目前，全國各地的企業員工對于住房呈現出多樣化和個性化的需求，人才不僅關心房屋的價格與質量，同時也在意地段、社區服務以及未來升值空間等多方面的因素。

如今，安居客“名企安居計劃”來到了第四個年頭，歷經三年的沉淀與積累，“名企安居計劃”擁有更加完善與成熟的服務體系，在解決企業員工住房問題方面儲備了豐富的經驗，在安居客的平臺推動下，“名企安居計劃”不僅促進了人才安居樂業，還增進了與企業之間的粘性，幫助員工與平臺、企業、城市之間建立了極強的歸屬感。

根據計劃，2019安居客“名企安居計劃”將會輻射全國300余家企業，根據以往數據評估，預計影響人群達30余萬次，參與活動的企業員工將會達到10萬余人，活動收集高意向客戶信息4萬余條。未來，隨著“名企安居計劃”的持續推廣，活動將輻射到更多的城市和著名企業，為企業帶來更多專屬優惠和精準服務，實現全國范圍企業人才的幸福安居。