金秋十月，新一屆準畢業生迎來了就業挑戰。對大多數95后而言，“先就業后擇業”的觀念已然過時，每個人都夢想在踏入職場之初就一擊即中找到最心儀的“Dream Job”。即日起，多次榮膺“最佳雇主”、擁有肯德基、必勝客、塔可貝爾等多個知名連鎖餐飲品牌的全國領先餐飲公司——百勝中國正式啟動2020校園招募，全方位打造Dream Job，助力年輕學子開啟夢想事業，顛覆職場未來!

　　1、百勝中國，顛覆傳統的實力筑夢平臺

　　百勝中國發布的2019第二季度財報顯示：截至2019年6月底，百勝中國市值達175億美元，在全球餐飲企業中排名第7位，在美國《財富》500強排名第362位。在國內，百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個國際品牌的獨家經營權，并擁有東方既白、小肥羊、COFFii & JOY等本土連鎖餐飲品牌，餐廳數量已超過8700家，遍布全國1300多個城市，未來更有潛力增長至20000家!

　　曾有人說“不想當科技巨頭的餐飲公司不是好雇主”。近年來保持著快速發展態勢的百勝中國，一直致力于通過打造強大的數字化生態系統，玩轉科技創新和時尚跨界，不斷為消費者打造尖叫炫酷的消費體驗，在不斷顛覆傳統、打破邊界中，源源不斷為行業注入時代基因。作為行業風向標的百勝中國，力邀敢玩、敢想、敢拼的年輕血液，共同打造全球最創新的餐飲先鋒!

　　2、為95后量身打造的人才培養體系，顛覆成長的職場進階之路

　　RGM No.1(餐廳經理第一)，是百勝中國最核心的企業文化。百勝中國的餐廳經理，是兼有過硬專業技能和綜合管理能力的領導人才，更是行業內最搶手的精英人才。

　　百勝中國擁有一套全球頂尖、稱譽業界的人才培養體系，為每一位員工打造了一條快速清晰、公平公正的RGM晉升之路——

　　在肯德基商學院，一個零起點零經驗的新人可以通過“688”的階梯式學習模式，最快在22個月內實現“儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理”職場三級跳，蛻變為一家擁有近百人團隊、近千萬年度營業額餐廳的掌舵人。顛覆行業的成長模式和晉升速度，助力年輕人在追夢路上更快地起飛，始終領先同齡人一步!

　　必勝客管理學院，帶領職場新發現!一個萌新小白可以通過行業專家的經驗傳承和知識傳授，在邊做邊學的真實情景鍛煉法中不斷Get新技能，激發潛力，釋放創造力，在2年內成長為餐廳經理。根據每位員工的學習能力和成長節奏，必勝客還有一套靈活的晉升路徑和獎勵機制，給予每一位員工不設限的才華施展舞臺，讓夢想越做越大!

　　作為百勝中國最重要的領導者，餐廳經理不僅可享受包括公司股票、全家福健康關懷計劃、住房補助在內的完整“餐廳經理三年關懷計劃”，還可以沿著“區經理-區域經理-市場總經理”的進階路線，向更高級別的高管層晉級，真正變身叱咤行業的領袖風云人物!

　　3、餐廳經理集體變身Vlogger，邀你做顛覆平庸的時尚創業家

　　2019年以來，日益火爆的Vlog(視頻日志)已然成了當下年輕人最潮流的生活記錄方式。百勝中國2020校園招募也顛覆性采用了Vlog的創意形式——全國各大城市的餐廳經理主動變身Vlogger，在微博、抖音、B站和朋友圈等社交平臺分享真實的職場體驗，秀出自己的職場風采，盡顯百勝中國強大的人才凝聚力和人才吸引力!

　　在Vlog中，餐廳經理一旦穿上制服，立刻變身專業、干練、自信、自帶光環的職場達人，完美演繹了自己的Dream Job。那一刻，自帶高光的他們，就是百勝中國的最佳代言人!

　　這種強烈的主人翁精神，正是百勝中國鼓勵創新和創始人精神的完美體現。百勝中國給予每一位餐廳經理充分授權，充分尊重他們的創意和腦洞，并為他們提供豐富的資源和支持，最大限度激發他們的創業家精神，幫助他們成長為獨當一面的全能型領袖人才。在百勝中國，每一位餐廳經理都是一位時尚創業家——我的餐廳我做主，經營餐廳即打造個人IP!

　　加入百勝中國，Dream Job等你來!

　　快速發展的實力大平臺、清晰快速的晉升路徑、友好自在的團隊氛圍、具有行業競爭力的薪酬福利……2019年10月，為年輕學子打造人生第一份Dream Job的百勝中國，面向全國高校正式開啟2020校園招募，期待每一個不甘平庸、心懷夢想的你加入!