黨的十九大報告指出，要“深化供給側結構性改革，在人力資本服務領域培育新增長點、形成新動能”。為貫徹落實十九大精神，踐行央企責任，2019年11月15日，中智公司與中國中小企業培訓服務聯盟共同發起的“服務賦能中小企業人力資本高峰會” 暨中國中小企業培訓服務聯盟理事會議成功舉辦。

　　中國經濟改革研究基金會理事長、國家發改委綜合改革司原司長孔涇源，中國中小企業協會副秘書長聶賢祝，中智(北京)人力資源外包服務有限公司董事長李云峰等嘉賓出席本次會議并做了精彩發言。來自全國各地培訓服務機構及企業HR等各界代表共計200余人參加了本次盛會。

　　中智(北京)人力資源外包服務有限公司董事長李云峰以《優化人力資源管理配置，重塑中小企業發展動能》為主題進行了演講，他表示：在中國特色社會主義新時代，發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力。新時代，企業需要最迫切處理的事宜就是人才管理，企業的商業成功也必須建立在有效的人力資本管理基礎上。中小企業應積極優化人力配置模式，人力開發與管理要成為支撐企業戰略實現的核心能力。

　　立足人力資源行業32年以來，中智公司積極關注中小企業發展，持續探究中小企業特點和痛點，提供專業全方位的人力資源服務解決方案。隨著智能時代的到來，中智公司更著力于用創新驅動發展：線上，全新研發全流程智能管理平臺——“中智云管家”，幫助中小微企業規范日常管理，轉變管理方式，提高管理效能;線下，在中國北京人力資源服務產業園通州園區大力推廣“中智人才銀行”項目，提供全方位面對面的法律、人力等專業服務，全面助力北京城市副中心人力資源服務建設和經濟的全面發展。

　　在隨后召開的2019中國中小企業培訓服務聯盟理事會議中，審議通過了聯盟章程，推舉產生聯盟議事機構，正式宣布中智公司成為中國中小企業培訓服務聯盟的首屆輪值主席單位，中智(北京)人力資源外包服務有限公司董事長李云峰為聯盟本屆輪值主席。聯盟各任職干部及理事單位代表獲頒證書并合影留念。

　　未來，中智公司將在國家政策引領下，繼續與中國中小企業協會及培訓服務聯盟一道，緊跟時代步伐，將專業服務與最新技術相結合，不斷創新、積極求變、突破挑戰，讓專業的服務全方位賦能中小企業人力資本提升，為中小企業發展貢獻力量。