數字化是現代企業發展趨勢與方向，其實質是構建一切業務數字化，一切數據業務化的完整閉環，實現所有業務環節流轉線上化，業務數據標準化沉淀，通過大數據、算法挖掘分析，獲取結論、智能決策來反哺業務，可全面降低運營成本，減少資源消耗，沉淀企業核心競爭力，推進企業創新，推動業務高效發展。

 

　　目前各大互聯網巨頭在數字化轉型進行布局，以阿里巴巴為代表的電商平臺，以數據分析重新定義購物；以騰訊為代表的社交平臺，以微信為流量入口打造日常生活門戶；以滴滴為代表的智慧出行平臺，通過精準計算實現便捷出行。

 

　　作為中國人力資源服務行業技術迭代的推動者，金柚網始終致力于科技賦能人力資源發展，圍繞著“人的數字化”，搭建了連接企業連接人的數字化平臺——麒麟系統，為用戶帶來創新體驗和全新價值的同時，賦能人力資源全產業共同發展。

 

　　麒麟系統由輕便前臺、穩健后臺、智能中臺構成，實現高內聚低耦合、自動路由、智能算法，全面滿足個人用戶與企業用戶不同需求。針對企業用戶，麒麟系統以企業管理需求場景為出發點設置人性化前臺，實現前置標準、一次輸入、自動流轉、快速反饋；針對個人用戶，前臺則根據對求職者、被雇傭者、消費者、個體經營者、自由職業者等不同角色的需求分析，來設計創新產品，在帶來感性體驗的同時，顯著提升效率。作為智能化的人資服務系統，麒麟系統中臺采用低耦合高內聚的業務流轉自動路由，全路徑和字段充分解耦，合并共性模型進行處理，通過前置算法、最短路徑、去人工干預實現自動流轉，并且組建分層建模關聯分析的全維度BI系統；麒麟系統基于底層復雜規則參數的疊加運算系統，打造穩健后臺，可靈活處理全國超過3萬的條件各異的政策規則，確保業務靈活調節又保持高度穩定。

 

　　麒麟系統在人力資源服務諸多場景中顯著提升運營效率，例如在全流程外包中，客戶只需要依據要求，輸入崗位要求、招聘數量、用工制度、項目周期等基本信息，系統自動分析出合理用工模式、項目成本、風險點及概率，形成完整方案后定制為商務合同，企業管理者和外包員工在操作前臺進行人機交互，中臺自動流轉社保處理、薪酬計算、個稅申報、入離職處理等事宜，根據用工過程中的具體服務訂單自動合并為月賬單，并自動扣款反饋，為用戶帶來便捷高效的人力資源一站式體驗。

 

　　在靈活用工領域，企業客戶在輸入項目說明、項目周期、用工場景、用工時長等基本需求后，系統自動分析出用工組合方案：包含勞務用工、非全日制用工、實習用工、個人承攬等組合方案，并測算出對應的成本和風險點，中臺根據每一類用工模式進行準確的閉環流轉，保證法務、財務、業務的合規性和完整性，從而實現增效合規的人資服務與體驗。

 

　　作為一個開放性數字平臺，未來，麒麟系統將加快推進數字化人力資源服務生態圈的建設，與云計算、AI、BI、5G+loT、區塊鏈、VR技術融合發展，以智能硬件加持，實現萬物互聯，構建數字化人力資源服務生態圈，構建資源整合、信息共享的開放性數字平臺，打造全終端、全場景的人力資源豐富應用，賦能個人提升人資價值，推動企業高效發展，助力人力資源產業健康快速發展。