為進一步深化國有企業改革，全面推進國有企業退休人員社會化管理工作，7月9日，中智項目外包服務有限公司（簡稱“中智項目外包公司”）與中國鐵道建筑集團有限公司（簡稱“中國鐵建”）簽約儀式在京舉行，本次雙方就退休人員社會化檔案服務簽署合作協議。

 

        2019年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于國有企業退休人員社會化管理的指導意見》，要求2020年年底前，將尚未實行社會化管理的國有企業已退休人員移交街道和社區實行社會化管理。面對國有企業社會化工作的重要性、艱巨性，國企人力資源管理隊伍的壓力也隨之顯現，許多難點亟待攻破解決。
        中智項目外包服務有限公司成立于2014年，依托中智集團資源形成以北京為中心，輻射全國的業務流程外包服務網絡，目前已為200余家央國企客戶提供招聘流程外包服務、崗位外包服務、專項事務外包服務（國企退休人員社會化管理服務、檔案專項審核服務、檔案數字化服務等）。

        簽約儀式前，中國鐵道建筑集團有限公司離退休職工管理中心副主任高尚升（主持工作）發言，表達了對中智公司一行人到訪的歡迎，同時祝賀中智項目外包公司通過比選方式，入選為中國鐵建在京地區退休人員社會化移交檔案數字化加工服務機構的第一中選人。
        高尚升副主任表示，中國鐵建集團領導對此次退休社會化工作非常重視，將嚴格按照國家政策及國資委的相關要求進行持續部署、積極推進。希望在中智項目外包公司的專業服務助力下，圓滿完成退休人員社會化移交任務。為打好國有企業改革攻堅戰、助推國資國企改革發揮積極作用。

 

        簽約現場，中智外企服務分公司總經理、中智項目外包服務有限公司法人李云峰介紹了中智公司的發展歷史和業務情況，并對中國鐵建集團對中智服務的信任表示感謝。
        據了解，2020年年底前，必須完成國有企業退休人員社會化工作的，約有95家中央企業約619萬人；工作涉及人員移交、檔案管理、社會保障等多個方面，政策把握難度大；國有企業退休人員分布地域廣、涉及全國范圍多個市、區、街道，需要多方對接。相信中智項目外包公司能夠發揮央企優勢、精準把握政策，以一流的職業素養為客戶提供專業服務。
        簽約完成后，雙方就目前中國鐵道建筑集團退休社會化工作進展進行了討論，為后續工作開展進行部署。
        中智外企服務分公司總經理、中智項目外包服務有限公司法人李云峰，中智外企服務分公司副總經理朱芃芃，中智項目外包服務有限公司總經理王安琪一行人；中國鐵道建筑集團有限公司離退休職工管理中心副主任高尚升（主持工作），副主任卜景華，事務處經理趙蘭芳，生活服務處副經理呂航等出席本次簽約儀式。