達能生命早期營養大中華區今日正式宣布獲得B Corp（共益企業）認證，成為目前亞洲最大的共益企業集群，也是大中華區第一個獲得該項認證的跨國企業事業部。共益企業主題圓桌論壇也同期在上海舉行。國務院參事、樂平基金會理事長湯敏先生與樂平基金會聯合創始人兼CEO沈東曙先生作為特邀嘉賓分享與探討了共益企業這一全新商業模式在中國的前景，呼吁更多企業同達能生命早期營養一起通過商業的力量驅動社會和環境向好，實現可持續的未來發展。

達能紐迪希亞生命早期營養大中華區與澳新大區高級副總裁謝偉博（Bruno Chevot）表示：“能在眾多申請者中脫穎而出是我們持之以恒兼顧商業價值和社會價值雙向提升的結果。見證著中國市場的快速發展，達能始終恪守承諾，扎根中國，致力于將沉淀百年的可持續商業模式分享給所有利益相關方。我們將以共益企業這一革新商業模式為契機，通過商業的力量驅動社會和環境向好，為‘健康中國，美麗中國’添磚加瓦。”

B Corp（共益企業）是由名為B Lab（共益實驗室）的非營利組織提出，通過共益影響力評估工具（BIA, B Impact Assessment）篩選出一批在社會與環境績效、透明度，以及責任感方面達到高標準的營利性企業。共益企業的目標是取得商業和社會利益的雙重成就。企業需為所有利益相關方創造利益，而不只為股東創造利益。樂平基金會是B Lab（共益實驗室）全球網絡官方合作伙伴之一。

要獲得B Corp（共益企業）認證需要通過全面而嚴苛的審核標準，問題涵蓋了治理、員工、社區、環境和客戶五大影響力維度。審核標準根據企業自身規模而定，大型企業通過認證并非易事。達能生命早期營養大中華區不僅順利通過認證，還在員工、客戶、社區等多個方面獲得高分，成為亞洲最大的共益企業集群。

“祝賀達能生命早期營養大中華區通過嚴格的審核，獲得共益企業認證。這充分體現了其在實現商業價值與社會價值共贏方面的卓越成就與先進的商業理念。我們期待與其攜手，引領更多企業共同推動‘商業向善’這一全新的商業模式在中國的發展。” B Lab（共益實驗室）聯合創始人Andrew Kassoy表示。

“盡管共益企業的理念于2017年才進入中國，目前仍在起步階段。我們很高興看到越來越多的企業對商業向善予以關注，開始探索平衡經濟利益和社會影響的新路徑。生命早期營養對于‘健康中國’有著重要意義，社會需要更多共益企業，尤其是大型跨國企業帶動更多企業加入到共益企業的隊伍中來。”國務院參事、樂平基金會理事長湯敏先生表示。

事實上，堅持企業責任與社會責任并重的理念一直存在于達能公司的基因中。早在2015年，達能就已開啟共益企業認證的旅程。公司計劃在2025年前完成全球所有子公司獲得共益企業認證的目標。

———————————————————完————————————————————-

關于達能

作為一家跨國食品飲料公司，達能以“通過食品，為盡可能多的人帶來健康”為企業使命，在基礎乳制品和植物基產品、飲用水和飲料，以及專業特殊營養三大業務領域，積極發展具有增長潛力的健康產品品類。達能以“One Planet. One Health”為愿景，認為人類健康和地球健康息息相關，鼓勵更為健康、更有利于可持續發展的飲食行為。

為了進一步推動這一飲食與健康革命，并為達能所有利益相關方創造卓越的、可持續的盈利價值，達能設立了與聯合國 2030 年可持續發展議程一致的 2030 九大目標。達能憑借高效、負責且包容的運營方式，致力于成為全球首批獲得共益企業認證的跨國公司之一。達能業務遍及全球 120 多個市場，擁有超過10萬名員工，2019 年銷售收入約 253 億歐元。達能旗下擁有眾多知名的國際品牌（如碧悠、Actimel、Alpro、愛他美、Danette、Danio、Danonino、依云、紐迪希亞、諾優能以及富維克）和發展強勁的本土品牌（如 Aqua、Blédina、Bonafont、牛欄牌、Horizon、脈動、Oikos、Prostokvashino、Silk以及Vega）。

達能致力于引領應對氣候變化的全球行動，是全球僅有的六家獲得全球環境信息研究中心（CDP）“3A”評級的企業之一，該評級充分認可了達能在應對氣候變化、抵制森林砍伐和保護水資源循環三大方面的先進管理實踐。

達能在巴黎的泛歐交易所（Euronext Paris）上市，并通過美國存托憑證項目（ADR）登陸OTCQX股票市場，同時公司也被納入反映社會責任的主要指數，包括道瓊斯可持續發展指數、Vigeo和Ethibel可持續發展指數、MSCI全球可持續發展指數、MSCI全球社會責任指數和富時社會責任指數等。