近日，有媒體獲悉，廣西梯子科技有限公司（簡稱“梯子科技”）已于8月初獲得了600萬元天使輪融資，但對于投資方的具體信息，梯子科技并沒有過多透露。

　　據了解，本輪融資將主要用于優化人才數字化服務平臺的建設、產品核心技術的研發投入、優秀人才招募等方面，并進行國內市場全面布局，幫助其提升品牌影響力，開拓潛力巨大的中國AI招聘市場。

　　梯子科技成立于2019年，作為國內領先的“AI+人工資源”數字化平臺，梯子科技以“”為理念，集結了曾任職于全國知名互聯網企業的專家隊伍和算法團隊，依托于強大的云計算能力和完善的人才數據積累，提高HR工作效能，降低企業成本，幫助企業實現人才的精細化、精準化的管理，為企業人才戰略發展提供有力保障，最大限度發揮人才潛力。

　　梯子科技目前已上線了AI優聘、面試有招、瓶蓋思維、藏經閣等多個數字化產品，產品使用范圍覆蓋全國。

　　在企業端，AI優聘中的AI人才篩選、AI面試官、AI人才評估報告等核心技術，能實現多維度解析企業的職位需求，在海量的人才數據庫中通過對候選人簡歷的識別，進行精準的人崗匹配，為企業匹配、推薦最合適的人才，讓企業人才招聘由粗放型人工招聘形式轉向數字化高效率的AI招聘形式，改變人力資源領域的產業生態。

　　在人才端，梯子科技的另一產品——面試有招，將通過就業指導輔助功能，破解大學生就業難的困境。面試有招計劃在兩年內，服務全國2976所大學，為廣西200+企業提供崗前培訓實習生服務，打造1000萬+畢業生就業服務陣地，為每年800萬+應屆畢業生提供就業指導，以此提升高校畢業生就業率，助力政府“保就業”方案的落地執行。

　　梯子科技作為廣西首個、全國首批的依托“AI+人力資源”的人才數字化服務企業，已逐步與中國東信、恒大、OPPO、云寶寶、天安財險、東木集團、億玖金融、城城不動產、美團等全國多家知名企業簽署戰略合作協議，合作方涵蓋了學校、企業、互聯網平臺三大類別。

　　在獲得天使輪融資之后，梯子科技將如何利用自身技術優勢和人才優勢，在數字化招聘、人才獲取、會員服務、人力資源管理信息系統等領域，為合作方提供更多高附加值的人力資本數字化產品及服務呢？我們一起拭目以待吧！