在5G、云計算、大數據、區塊鏈、人工智能、物聯網等新一代信息技術的推動下，以人工智能為核心的第四次工業革命浪潮在全球掀起。全球各個國家和地區都在積極推動著數字化轉型，推動著工業經濟向數字經濟邁進。

　　相關數據顯示，到2021年，全球數字經濟規模將達到45萬億美元，全球數字經濟的比重將超過50%。從今年新基建的提出以及數字經濟發展8大舉措的指導能明顯感受到，中國無疑是全球數字經濟的重要參與者。

　　8月27日，2020中國財經峰會成功召開。來自商界、政界、學界、傳媒以及文化藝術等領域超百位嘉賓代表出席，峰會以演講、高端對話、深度分享、致敬盛典、品牌展等多種形式匯聚和分享商業智慧，探尋中國經濟轉型和發展的動力。

　　行業盛會量化評估，身邊惠斬獲靈活用工影響力品牌獎

　　作為中國經濟領域最具影響力的思想交流平臺之一，2020中國財經峰會以“信心與活力”為主題，重點關注新時代企業家精神、消費升級、數字金融、智慧醫療、5G、人工智能、物聯網、區塊鏈等熱點話題和領域，探尋新時代背景下的高質量增長路徑。

　　為尋找中國經濟新的驅動力，本屆峰會特別設置了“商業的力量”致敬盛典，推選出眾多驅動時代發展，引領行業及社會變革的企業與人物典范，以向新時代背景下推動經濟增長與社會進步的企業與人物典范致敬。

　　經過知名研究機構、咨詢公司、專家學者、媒體領袖組成的評審委員會綜合量化評估后，靈活用工頭部企業身邊惠獲得2020中國財經峰會靈活用工影響力品牌獎。身邊惠-惠出行業務線總經理王莎也出席本屆峰會，并發表了“靈活用工助力新基建”的主題演講。

　　靈活用工成國家和企業共識

　　2020年被認為是中國靈活用工行業元年。這是因為，無論從企業自身還是國家層面均意識到靈活用工的重要性。

　　受大環境影響，穩就業、保民生成為今年關注的重點之一。依托于靈活用工形式的靈活就業則為社會緩解了就業難題，成為保民生的關鍵所在。自兩會召開以來，能頻頻看到國家對靈活就業的扶持，靈活用工行業也因此進入了蓬勃發展的階段。

　　今年5月靈活用工成為兩會熱詞;隨后7月14日國家發改委等13個部門發聯合發布《關于支持新業態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業的意見》支持靈活就業;接著國務院辦公廳印發《關于支持多渠道靈活就業的意見》強調，個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式，是勞動者就業增收的重要途徑，對拓寬就業新渠道、培育發展新動能具有重要作用。

　　8月4日，廣東省出臺《廣東省靈活就業人員服務管理辦法(試行)》，并將于9月起正式實施，成為了全國首個靈活就業人員管理辦法，標志著靈活就業規范化將逐漸于各省市落地的同時，也標志著靈活用工正式登上舞臺。

　　事實上，從2015年前后共享經濟在中國興起，這一新經濟形式便給我國帶來不少靈活就業崗位，如當下全國隨處可見的外賣騎手、快遞員、網約車司機等，這也刺激了我國的靈活就業市場。

　　靈活就業這一擇業形式及靈活用工這一用工模式的出現，是社會進步與時代發展進程中的必然結果。

　　看好國內靈活用工的未來

　　不過，伴隨著企業對靈活用工需求的增加，以及越來越多的95后走上就業崗位，時間、工作均更加靈活的靈活就業將越來越受青睞，加之政策的扶持，促進著靈活用工成為中國經濟新的推動力。在7月22日的國務院常務會議上，李克強總理強調“要取消對靈活就業的不合理限制，引導勞動者合理有序經營。”

　　隨著政策對靈活就業及靈活用工的不斷鼓勵與規范，靈活用工市場或將一改發展初期“魚龍混雜”的亂象，迎來新一輪的換血。資質不全、服務不合規的企業將被淘汰，業內佼佼者逐漸脫穎而出，保障企業與自由職業者的相關權益。

　　企業、自由職業者在選擇靈活用工平臺時，平臺是否合規尤為重要。身邊惠靈活用工SaaS平臺具備完整的靈活用工服務資質，且實現了全行業全場景的覆蓋，這也是其通過多方考驗，斬獲本屆財經峰會靈活用工影響力品牌獎的主要原因。