2020年12月7日訊: “2020年中國典范雇主” 榜單近日揭曉,零售服飾領導企業蓋璞(Gap)中國摘得兩項殊榮,成為中國好雇主的一個杰出標桿。

在今年的評選中,蓋璞中國從成千上萬中候選公司中脫穎而出,再次榮獲 “中國典范雇主 – 百強企業” 稱號,成為2020中國好雇主的一個杰出標桿, 這是蓋璞自2018年以來連續第三年獲得此項榮譽。

與此同時,蓋璞中國今年還榮獲“多元和包容文化典范”單項獎,這是對該公司在打造公平、包容的工作環境和發展多元人才方面的不懈努力和所取得的成績的認可和肯定。

半個多世紀前,美國人費舍爾夫婦平等出資在舊金山創立了蓋璞公司。尊重個性、多元化和包容性以及公平對待每一個人,代表了蓋璞集團的核心價值觀。據統計,目前在美國總部少數族裔占員工總數的56%,女性占員工總數的76%,占全部店長的72%,占副總裁及以上級別的管理層的58%。在中國,女性員工同樣占總員工數的70%以上。

“中國典范雇主” 評選始于2008年,由前程無憂發起。今年,主辦方通過對45萬家雇主進行篩選,向其中的230家候選企業發出參選邀請。同時, 評選單位通過是否以多元化和包容性作為公司戰略、接受并尊重多種宗教和文化習俗、反對職場歧視和倡導公平對待、創造包容性工作環境等5個標準對參選雇主進行比較和分析,對參選雇主進行面談和電話采訪,甄選出獲獎企業。經過激烈的競爭,蓋璞集團從眾多國內外著名公司中脫穎而出,斬獲兩項大獎。

“這個獎項反映了我們在吸引和保留優秀人才方面所作出的努力和成果。我們的團隊以共同的價值觀、信念和目標聯系在一起。”   蓋璞集團大中華區人力資源和傳播副總裁 Carrie表示。

作為美國最大的專業服裝公司和第二大服裝電子商務企業, 蓋璞集團致力于打造敏捷的學習型組織,通過卓越的領導力和企業文化提升員工和顧客的參與感,通過賦能和賦權人才創造業績,實現卓越運營。

蓋璞集團于1969年成立于美國舊金山,通過旗下Old Navy、Gap、Banana Republic、 Athleta、Intermix、Hill City和Janie and Jack等知名品牌,專注于為男士、女士、以及嬰童提供時尚、現代和高品質的美式服裝、飾品及個人護理產品,在全球被譽為經典美國風的代名詞。

通過門店和電商渠道,蓋璞集團旗下各品牌產品在全球超過90個國家和地區銷售,2019財年集團的凈銷售額達164億美元,居《財富》美國500強第199位。

蓋璞集團于2010年11月進入中國市場,在上海設立大中華區總部。目前,蓋璞集團在大中華區共設有Gap品牌門店200多家,覆蓋上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞、昆山和湖州等約40個城市。

蓋璞集團屢次被《財富》雜志和湯森路透等第三方機構評為“全球最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”,在企業社會責任和可持續發展等領域斬獲諸多榮譽。