回顧2020，毫無疑問，“抗疫”成為貫穿全年的主題。受疫情影響，廣大中小微企業在困境中不斷尋找突圍路徑。為應對疫情，穩企業保就業，國家出臺了一系列政策，加大減稅降費力度。其中包括備受矚目的減免企業社會保險費舉措將中小微企業三項社保費單位繳費免征期限延長至12月底。

積極響應社保減免政策，微蜂網在行動

“留得青山，贏得未來”。作為一家有社會責任的企業，在實現企業增長的同時，微蜂網也在各領域進行反哺：疫情期間，微蜂網曾為武漢的企業送去了急需的抗疫物資。微蜂網全國11家分機構積極配合并落實國家出臺的中小企業社保減免的政策，用實際行動與中小企業共度難關。疫情期間，微蜂網對新簽約中小微企業實行“0元免服務費”，與企業并肩作戰，應對挑戰，共同擔當。

2020年11月，微蜂網 “薪.動中國”第四季巡講活動啟動。本次活動以“后疫情時代人力資源的挑戰與應對”為主題，重點幫助企業解決棘手問題，乾通互連副總裁、微蜂網聯合創始人、人力資源法務咨詢師思維哥張銳老師擔任主講嘉賓，從社保新政解讀、個稅申報實務及誤區風險防控、互聯網經濟下的人才策略、人力資源成本控制、勞動風險防范策略等方方面面進行了深入細致的解讀。在巡講期間，思維哥張銳老師還為到會的企業HR們送上了由他創建的《蜂言蜂語HR》大社群出版的HR從業書籍，《HR復工效率手冊》2020年疫情特別版、《人力實物與政策匯編（2019-2020）》、《社保公積金合規實操指南2019-2020》、《勞動關系36計》，受到了HR們的追捧。

數字化時代，人力資源創新助推企業轉型

作為一家數字化人力資源服務平臺，微蜂網以大數據技術賦能中小微企業，降低用人風險，提升員工福利，助力企業穩定、健康、可持續發展，以專業、高效的服務體系助推企業數字化轉型。

微蜂網提供的服務涵蓋人事外包解決方案、崗位外包解決方案、員工福利解決方案、多元化用工方式解決方案，其中社保薪稅智能化解決方案“蜂巢薪擎”成為幫助企業加速駛入人力資源管理數字化賽道的核心利器。

作為微蜂網聯合創始人、微蜂網總裁史玉璋將微蜂網“蜂巢+計算服務平臺”這個依托大數據推演模擬核心算法的平臺推薦給企業，以社保政策、企業運營的合規操的模塊化、標準化的內嵌功能解決企業用工與社保薪稅問題。

1、 以實時社保政策大全為中心，由系統計算人工+系統雙重核驗。

微蜂網有專門政策團隊進行全國400+城市政策維護，實時錄入實時執行。系統申報過程全部由政策界定時間及數據計算，最大限度杜絕人工干預，提交時必須經過人工和系統雙重核驗。

2、 服務數據全在線實時流轉，避免服務交接錯繳漏繳。

微蜂網服務數據全部由系統自動根據服務流程流轉，全過程由監測程序進行服務風險監測，保障交接過程數據不丟失不錯漏，有效的解決了傳統服務過程中的轉交做表易出錯的問題。

3、 自動計算賬單，避免人工賬單錯漏。

每月客戶賬單根據系統數據自動計算，有效的避免了人工賬單的數據不準、出賬單慢和賬單不可實時更新的問題。

4、 高效計算能力，雙擎架構安全保障

獨有的阿里云+蜂巢雙擎架構，擁有良好的安全性及強計算能力，支持億級數據的秒級計算，為服務用戶提供了堅實的效率基礎。

5、 人工客服一對一服務，不用面對機器人

微蜂網的在線客服均為企業提供一對一服務，其服務秉承“專業服務人員才是解決企業問題的基礎”理念，當企業遇到問題能快速介入并處理。

自“蜂巢+”上線以來，累計完成自主計算5億余次，實現了全服務流程的規范化，收獲了客戶好評。目前，位于全國的400+城市網點根據政策變化實時更新，關鍵服務步驟實現了人工+系統雙重驗證，賬單實時生成。服務效能上較傳統服務模式提升了5倍。在線即刻響應、全程實時跟蹤、差異理賠、系統安全備份，微蜂網通過智能化平臺實現了在線化、不間斷的人力資源服務響應，解決了傳統企業社保繳納帶來的成本、風險、合法合規問題。

2021值得期待，微蜂網與您在一起

未來，基于對國有中小企業現狀發展的深刻洞察，微蜂網將為企業推出更加全面、智能化服務，在企業人事、財稅等方面提供一站式平臺企業服務平臺概念面向全國，持續推動傳統企業的人力資源的數字化轉型，幫助企業在數字化賽道持續創新、穩定發展。