公司擴展 Citrix Workspace 功能,幫助企業創造員工們健康向上所需的空間

中國北京——2021年2月22日——員工健康企業才會健康。但我們要面對現實,我們當中很多人都病了。這場新冠疫情顛覆了我們的工作方式,我們從未承受到如此大的壓力。美國人口普查局報告稱,自4月份以來,超過30%的美國成年人表現出焦慮和抑郁的跡象,自2019年以來增加了200%。對此,思杰系統有限公司(NASDAQ:CTXS)今天宣布在Citrix Workspace中提供新的身心健康功能,企業可以利用該功能幫助員工更好地處理工作日的壓力,應對復雜情況,保持身心健康,盡職盡責。

思杰執行副總裁兼首席人力官Donna Kimmel表示:“傳統上,企業比較關注員工的身體健康,而不太重視其他方面。但這次新冠疫情改變了這一點。企業現在與員工展開全方位的交流,涵蓋與身心健康相關的心理、精神和情感等方面,因為他們意識到,必須創造一個良好的工作空間,讓員工在各方面都能保持健康向上。”

企業這樣做有很強的目的性,據世界衛生組織估計,由于導致工作效率低下,抑郁癥和焦慮癥每年造成全球經濟損失約1萬億美元。

全球應變力和身心健康中心執行董事醫學博士Amit Sood評論說:“我們不能停留在這種認知和情緒混亂的狀態,不能總是感到疲勞、消極和超負荷。一個解決辦法是提高應變力,這樣我們就能夠承受目前面臨的逆境,并逐步恢復過來,身體變得更強壯,建立更好的人際關系,在工作中更為成功。”

邁向成功的空間

在思杰的支持下,企業可以為員工們創造健康向上所需的空間。使用Citrix Workspace,他們能夠讓員工獲得安全、可靠而且一致的體驗,消除工作中的噪音和干擾,在工作中更加專注,開拓創新,創造價值。

而且,利用解決方案中新的微應用(Microapp)功能,他們可以將身心健康功能無縫集成到工作空間中,使其成為工作方式的一部分。利用這些使用方便的低代碼工具,企業能夠自動發布為員工提供支持的相關內容和資源,并將其發送到任何設備。這可以用來推動與身心健康相關的重要任務,使之成為日常工作的一部分,例如:

· 快速統計脈搏,以跟蹤并促進員工的幸福感和身心健康

· 分享好消息以鼓舞員工士氣

· 表彰同事及其成就,促進積極參與和社區合作

· 發布相關內容和常見問題解答,為員工在一個地方安全地工作提供支持

客戶還可以通過蓬勃發展的思杰合作伙伴生態系統添加新功能,或者自己構建新的微應用,以適應身心健康功能,滿足不斷變化的需求。  

身心健康文化

Kimmel表示:“我們都在以各自的方式應對新冠疫情帶來的挑戰。但有一點是相通的:當人們在工作中感到身心很健康時,他們便能釋放自己的潛力,有目的地、創造性地進行工作,成功地應對日常壓力,為整個企業的成功做出積極的貢獻。”

A2K合作伙伴等思杰合作伙伴已經開始關注Citrix Workspace中的新功能,為的是幫助客戶創造有利于身心健康的環境,減少壓力和倦怠對員工的影響,從而使他們能積極向上,充分發揮自己的潛力。

A2K合作伙伴首席執行官Ray Wolf表示:“為了增加營收,改善客戶體驗,員工們要有思考的時間,感到自己身處最佳狀態,按‘自己的節奏’開展工作,對此,領導者們在其戰略中重新確定了身心健康的優先級。這是一種新的趨勢,而我們和思杰一起助他們一臂之力,提供的解決方案促使企業將身心健康根植于企業文化中,并提供全面支持。”

富士通也參與了其中。作為項目的一部分,該公司已將Fujitsu BuddyConnect移動應用集成到了Citrix Workspace中。

富士通全球交付業務負責人Sarah-Jane Littleford表示:“文化變革通過新的工作方式為員工賦能,將應變力融入到組織結構中,從而讓員工身心更加健康。此外,新冠疫情還起到了催化劑的作用,讓員工保持身心健康成為企業的工作重點。利用Citrix Workspace平臺和其中的身心健康功能,我們可以幫助客戶將員工身心健康和包容性融入到他們的文化中,這是開啟成功同時提高運營效率的關鍵所在。”

現在即可使用思杰員工身心健康功能。如果需要了解有關該技術及其可為企業帶來價值的更多信息,請點擊此處。

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思杰Citrix致力于幫助企業提供一致的辦公體驗——無論是在辦公室、家中還是現場。我們的數字工作空間能夠為每位員工提供他們需要的幫助,讓他們發揮出最好的工作水平。同時,我們的平臺將用戶體驗、IT靈活性和安全性結合在一起,以促進創新、彈性和業務連續性——同時消除地理、設備、網絡甚至云的限制,為員工提供更好的體驗。

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