2021年3月27日,《中國人力資源社會保障》理事會(以下簡稱:理事會)與中國勞動學會企業人力資源管理與開發專委會在京聯合舉辦“2021年中國人力資源協同發展交流會暨2020年中國人力資源服務業十大創新案例及企業優秀案例發布研討會”,會上公布了獲獎案例。

中智北京副總經理崔巖分享“中智智惠生涯—中智班”案例

中智(北京)經濟技術合作有限公司(簡稱“中智北京”)報送的“中智智惠生涯-中智班”項目脫穎而出,榮獲“中國人力資源十大技能提升優秀案例”獎項,“智享簽電子簽約平臺”榮獲“中國人力資源服務機構創新優秀案例”獎項。

中智集團“2020中智—云招聘”、中智關愛通“靜靜機器人智能化編織疫情時期的心理安全網”、分別榮獲“中國人力資源服務機構十大社會責任案例”、“中國人力資源服務機構十大創新案例”獎項。中智江蘇“退役軍人適應性培訓”、中智教育科技(培訓中心)“基于‘中智大學’平臺的職業教育培訓”、上海中智科創 “軍民同心、中智科創服務楊浦區退役軍人技能提升項目”被同時評為中國人力資源服務機構技能提升優秀案例。

“中智智惠生涯-中智班”榮獲“中國人力資源十大技能提升優秀案例”獎項

會上,中智(北京)經濟技術合作有限公司副總經理崔巖分享了“中智智惠生涯-中智班”項目近年來的創新實踐經驗。中智北京啟動校企合作項目,搭建“智惠生涯”學涯職涯精準發展服務平臺,形成從學校育人到企業用人之間的深度合作紐帶。通過“走進課堂”-“走入實踐”-“走向社會”的培養模式,與高校、企業聯合打造學訓結合、德才兼修的培養模式,培育面向企業需要的更對口、更精準的高素質應用型人才,為學生高質量就業提供更有效的保障。

中智北京總經理李云峰為中智班優秀學員頒發證書

2018年9月,中智北京與高校創立“中智班”,已招募數百名學生,開設4個學期共計30余門課程,并招募內外部具有豐富實操經驗的專業老師、企業客戶高層管理者等師資力量,打造人力資源專業實操和職場技能系列課。運用小程序等工具,采用線上線下相結合的授課方式,實現數字化管理,保障了疫情期間零接觸的教學質量。同時,中智北京攜手客戶共同創辦“人力資源專業實訓營”,組織學員進行職場實踐,將理論與實踐相結合。

中智(北京)經濟技術合作有限公司黨委書記、總經理李云峰表示,未來,中智北京也將持續關注大學生就業問題,探索更優質的校企合作模式,讓“中智班”能夠持續助力學生職涯成長,成就他們的成功事業,美好人生。期待更多高校、企業加入到“中智班”校企合作項目里來,共同推進產教融合新思路。

“智享簽電子簽約平臺”榮獲“中國人力資源服務機構創新優秀案例”獎項

“智享簽電子簽約平臺”本次獲得“中國人力資源服務機構創新優秀案例”獎項肯定。“智享簽”致力于為企業提供人力資源垂直領域的合同簽署和存儲解決方案,加強跨地區員工的合同管理,助力企業在線解決人力資源的平臺化辦公,高效完成各項人事管理工作。

未來,中智北京也將持續發揮行業標桿企業作用,盤活優勢能力和資源,開展更多創新項目,為中國人力資源管理行業的發展貢獻力量。