隨著端午節的臨近，大部分企業又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。

作為人力資源管理中的重要場景，員工節日關懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經濟的發展，統一采購米面油再定點發放的傳統福利模式，漸漸難以滿足員工日益增長的個性化需求。

成都電信是一家擁有數千名員工的大型企業，“眾口難調”問題也一直困擾著相關人員。成都電信采購部門相關負責人表示，公司員工數量多、年齡跨度大，從20歲出頭的職場新人到工作數十年的老員工都存在一定基數。由于年齡、愛好、生活方式的差異，大家對物品的需求也各不相同。一般來說，老員工更喜歡粽子、米面油等實用的東西，而年輕員工更感興趣的是化妝品、數碼產品、電器這類產品。另外，由于營業網點分布于成都市的各個角落，節日關懷物品的管理與發放也是長期面臨的挑戰。

為改善這一問題，成都電信與京東企業業務“京東錦禮”攜手合作。通過京東錦禮平臺，公司將福利預算以積分的形式打入員工個人賬戶，員工可在線上福利商城，或線下活動中根據個人偏好和需求自由選擇心儀商品、自由配送到指定地址，充分展現出公司尊重、理解、關愛員工的企業文化。對于采購人員而言，京東錦禮不僅省去傳統線下福利采購簽訂合同、履約交付等繁瑣環節，還能夠通過后臺提供的管理工具快速生成福利報表，方便決策者對未來的福利方案進行合理規劃。

京東錦禮是京東企業業務基于員工福利管理與人才管理經驗開發的智能管理平臺，能夠在幫助企業提升福利管理效能、優化福利運營成本的同時，最大程度滿足員工的多樣性需求及優化個人體驗，實現員工滿意度與采購人工作效率的“雙重提升”。

今年端午節，京東618也正在火熱進行，京東錦禮專場活動“企福端午 五方同心”也在線上與線下同步開啟。在線上，京東錦禮將聯合金龍魚、十月稻田、蒙牛、五芳齋等眾多合作伙伴，篩選福利爆品并結合企業需求打造個性化商品池。在線下，京東錦禮將聯合品牌廠商走進企業，開展現場免費品嘗粽子、玩游戲贏積分兌換禮品等活動，幫助企業傳遞節日關懷，提升員工體驗。6月初至端午節期間，京東錦禮還將攜手中國聯合航空在部分航班上免費發放限量盲盒，為差旅中的商務人士送去一份驚喜、一份關懷。

進入六月份后，成都電信數千名員工已陸續通過京東錦禮平臺，在豐富多樣的商品池內選擇符合個人心意的商品，并有大部分員工或家人已陸續收到隨心所選的企業端午福利。這種將選擇權交給員工、實現福利個人定制的福利模式，深受員工及采購管理人員的歡迎。

目前，京東錦禮已在全國各地企業中得到了廣泛應用，獲得了交通銀行、同濟大學等單位的一致好評。京東企業業務京東錦禮福利平臺相關負責人表示，京東錦禮希望能夠幫助更多企業搭建智能福利發放平臺，讓企業在滿足員工個性化需求的同時還能做到兼顧成本，提高企業福利的資金利用率。