2021年隨著疫情復工復產的加速推進，人力資源市場供求逐步回暖，用工需求和勞動力供給均呈上升趨勢。企業如何化解用工缺口，破解人才供需矛盾，激發組織內部活力，是當前正面臨的機遇和挑戰。

在此背景下，6月22日—7月16日期間，國內領先的互聯網智能薪稅社保服務平臺微蜂網在成都、北京、上海、杭州多地開展《薪·動中國》第五季全國專家巡講。

大咖云集

助力千家企業破解用工難題

據悉，本次薪·動中國第五季，微蜂網攜手全國各地知名人力資源管理專家、政府領導，與HR從業者共同探討人力資源新形勢、新經濟下的薪機遇。幫助了1000多家企業解決了疫情下用工需求的各種難題。

巡講內容圍繞人力資源管理、企業管理、人才新政等熱點問題，通過專家講解、現場案例分析、疑問解答等方式，幫助企業人力資源管理者正確掌握運用人力實務實操技巧。

宋柳男老師：

《HR要眼高手低》——全面解析從組織起點和終點看人力資源管理，毫無保留地為HR們講述人力資源成功管理的經驗。

彭巖老師：

《科技升級下怎樣構建標準化企業管理》——從集團化管理有哪些痛點、什么是企業標準化建設、標準化管理的作用、怎樣構建企業標準化管理四個方向給HR闡述如何構建標準化企業管理。

孔蓉菊老師：

《上海市人才落戶新政和勞動關系管理實務技巧》——主要從上海市人才落戶新政及勞動關系管理實務技巧兩方面出發，包括：居轉戶、人才引進直接落戶、留學回國人員落戶政策、勞動合同的簽訂、勞動關系的變動、勞動關系風險預防、工傷認定法律實務、企業和諧勞動關系達標創建等內容。

葉盛老師：

《杭州人社網簽電子勞動合同實操培訓》——詳細地給大家講解了網簽電子勞動合同全部流程及風險規避點。為HR了解及試用電子勞動合同提供了有利的基礎支撐。

朱士貴老師：

《用人單位單方解除勞動合同的依據與事實》——從勞動關系消滅、員工過失性解除勞動合同、員工非過失性解除勞動合同三個方向全面解析用工勞動合同存在的風險與防范技巧。助力HR在實務操作中合規使用勞動合同。

思維哥張銳老師：

《企業如何留住核心人才》——從正視人才流失、尋找人才流失的原因、留住人才的十大法寶、人才工作的特別提示等多方面講解人才流失的原因，并獻上留住人才的十大法寶，助力HR快速掌握及懂得如何運用人才。

可以說，微蜂網聯合創始人勞動法專家思維哥張銳老師及各位特邀嘉賓在人力資源用工領域，給予了實戰級的指導。

活動火爆

廣大參會人員好評如潮

在本次活動中，從簽到到活動結束，微蜂網用細節彰顯了什么是平臺的“真服務”，獲得廣大參會客戶一致好評。

為回饋新老客戶，到場HR不僅可以領取微蜂網獨家定制的精美伴手禮一份，還可以參與集贊贏好禮活動。此外，休憩時間為大家準備的私人定制精美點心茶歇、網紅蛋糕、各類新鮮水果、精品茶水飲料……

無不彰顯著微蜂網的用心服務。

值得一提的是，微蜂網針對近期簽約的大客戶所設定砸金蛋環節可謂“豪”氣沖天。小米智能手環、摩飛榨汁機、小愛智能音箱、驅蚊燈等禮品，砸到就送！

活動期間，不少客戶轉發現場照片到朋友圈，會后，不少到場客戶向我們發來好評反饋消息�？梢�，本次活動深受廣大參會客戶喜愛。

持續賦能

薪·動中國助力人力資源行業健康發展

早在2019年，薪·動中國第一季就成功燃遍10城，3000HR首批受益。截止目前，這已經是微蜂網舉辦的第五場全國巡講活動。在未來，微蜂網會不斷前行，持續為廣大企業HR賦能。

明年，“微蜂網”同樣將攜手全國頂級的稅法專家、勞動法專家，HR管理專家，繼續開設“社保改革的政策最新進展與稽核重點”、“綜合所得稅及專項附加稅實踐應用”，“社保稅改對企業的影響與應對策略”，“勞動合同用工分析”等人力資源領域相關課程。

下一站薪·動中國，我們不見不散。

關于微蜂網

微蜂網是乾通互連旗下智能薪稅社保服務平臺，14年人力資源行業真實服務經驗，累計服務企業超10萬家、全國服務網點400多個。真正實現在線即刻響應、全程實時跟蹤、差異理賠、系統安全備份等智能化平臺模式，有效解決了傳統社保繳納帶來的成本、風險問題，合法合規為企業做好全線上薪稅社保服務。