2019年12月3日，易才集團、恩三基金會聯合發起了“集光計劃”公益項目，希望幫助殘障者掌握職業技能，擁有平等就業的機會。“集光計劃”的初衷是為了打破對殘障者“輸血式扶貧”的傳統模式，轉變為可持續的“造血式扶貧”創新模式，也希望幫助殘障者獲得自力更生、改變命運的力量。
 
點點微光匯聚璀璨星河，如今，“集光計劃”已經進入第3個年頭，項目累計培訓了791名殘障者，覆蓋了31個省份，間接輻射人數達10000人。
 
那么，進入2021年，“集光計劃”又將帶給大家什么驚喜？
 
9月，“集光計劃”再次起航，通過為期一年的“職業成長營”等系列項目活動，聚焦殘障大學生群體，支持每位殘障大學生擁有平等的學習機會，提升職業素養和技能，幫助他們更好地融入社會、促進就業；同時為殘障大學生構建“個人—朋輩—社會”社會支持體系，陪伴和引導他們共同成長，推動殘障大學生多元友好的就業環境，全方位為殘障大學生就業賦能。
 
這里，
有豐富貼近就業的學習機會，幫助殘障大學生學習面試技能、掌握職場專業知識。
 
職業成長營：
 
通過陪伴式學習，開拓殘障大學生的思維，提升職業素養和自身能力，有效運用到求職就業中，在工作中實現自我價值。
 
•職場面試篇（簡歷指導、簡歷大賽、求職面試指導等） 

提高殘障大學生簡歷制作水平和求職面試技巧，增加自身應聘能力，從而提升就業競爭力。
 
•職場新人篇（職場禮儀、職場溝通、跨部門協作等）
 
引導殘障大學生了解職場技巧和方法，培養溝通和團隊協作能力，為未來求職做好充分的準備，提升就業信心。
 
這里，
有一群志同道合的伙伴，和殘障大學生一起交流學習，共同進步，勇敢面對未來的職場。
朋輩導師陪伴：
 
充分發揮朋輩的榜樣示范力量，助力在校殘障大學生的健康成長，并為其指明人生和職業方向。
 
•朋輩支持小組

以小組溝通交流的形式，為在校殘障大學生答疑解惑，開展學習和職業指導。
 
•線上朋輩說

讓在校殘障大學生了解實際工作崗位需要具備哪些職責技能，清楚在未來就業中會面臨哪些挑戰，為他們的就業發展指明方向。
 
•朋輩面面觀

促進朋輩導師與在校殘障大學生的互動交流，了解實際就業崗位的技能要求，激發前行動力。
 
這里，
有實實在在的就業橋梁，幫助殘障大學生了解崗位需求、把握就業機會。
 
殘障融合就業：
 
為殘障大學生與企業搭建互通橋梁，提升企業對殘障者的認知，促進殘障大學生更好的就業，推動企業殘障融合的發展。
 
•企業參觀分享
通過引導校殘障大學生前往合作企業參觀，增加殘障大學生對企業情況的了解，發現崗位職責和技能要求。
 
•政策法規宣講
通過加大對殘疾人政策法規的宣傳力度，提升企業對殘障者的認知，增加招聘殘障者的可能性，同時讓殘障大學生提前了解自身權益和就業需求。
 
•融合就業座談會
通過開展殘障融合就業座談會，加強對殘障者的宣傳，讓更多企業了解殘障者的優勢和價值，聯合企業、特教學院、殘聯、助殘組織，共同推動殘障者更好的就業。
 
•求職招聘推介
通過將優秀殘障者主動推介給企業，將企業招聘信息分享給求職者，促進彼此了解相應的招聘人才和求職崗位，從而實現殘障大學生與企業的互通鏈接。
 
未來，易才集團將繼續以大愛凝聚更多力量，賦能企業發展的同時，幫助和推動殘障者就業創業，共建社會、政府、企業多方共贏，彰顯易才集團的核心價值。
 

接下來，“集光計劃”有哪些活動？小編為大家整理了下面這份表格：