上海，2023年1月17日——營養領域及農產品加工和貿易的全球領先企業ADM榮膺由杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）頒發的“中國杰出雇主2023”認證，以表彰企業在提升人力資源管理方面的投入和卓越表現。

　     杰出雇主調研機構的認證，是通過《人力資源最佳實踐調研問卷》來評估參與企業的現行人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域涵蓋二十個話題，包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、多元化與包容性、員工福利等。繼去年在德國、英國、瑞士、西班牙和荷蘭被認證為“歐洲杰出雇主”后，今年ADM再度蟬聯。此外，ADM最近還被《金融時報》評為“多元化領袖企業”。 　

        “我們很榮幸被授予‘中國杰出雇主’這一稱號。這項認證是對我們推動工作場所多元、平等、包容所做努力的極大認可。員工和優秀的團隊是ADM成功的關鍵因素，我們努力打造關愛和持續學習的企業文化，優先考慮員工福利，并專注建立多元、包容的團隊”， ADM亞太區人力資源部總監王永華表示，“在中國、新加坡和亞太其它地區，我們推出了各種舉措來支持、保留和提拔女性員工。女性在企業領導層所占比例每年都在增長，我們期待加強性別多樣性，完善創新能力，推動亞太區業務的增長。” 　

        來自杰出雇主調研機構的認可證明了ADM在加速人才戰略影響，豐富職場環境方面的努力。ADM以人為本，通過各種舉措吸引全球人才，包括在公司全球范圍內開展員工敬業調研，推出促進個人發展的職業規劃指導，并與領英合作提供員工學習平臺。ADM致力于創造多元的工作環境，舉辦年度全球和地區女性領導力峰會，激勵和鼓舞女性領導者。 　

        為了促進團隊的多元化，ADM利用招聘系統中多元化跟蹤器，確保崗位候選人和面試小組成員的多元化。公司還采用了軟件平臺，聚焦招聘崗位的任職能力，減少招聘過程中無意識的人為偏見。 　

          “非常時期激發出個人和組織的最佳狀態。我們在今年最佳雇主認證項目中見證了2023杰出雇主們的出色表現。這些杰出雇主們一如既往地展現出企業對員工發展和福利的關心。通過實際行動，他們共同豐富了職業世界，”杰出雇主調研機構首席執行官David Plink表示。