“天狼星”評選是人力資源領域的重要獎項之一，至今已連續舉辦五屆，參與企業和人數屢創新高。主辦方圍繞企業人力數字化轉型應用、組織發展創新、雇主品牌建設三方面遴選一批優秀典型的案例，對其在人力資源領域的創新予以肯定和表彰，并鼓勵更多企業進行數字化管理創新實踐。歷經項目申報、項目評審等階段的激烈角逐，值得買科技從來自10個省市的上千家企業中脫穎而出，與博世中國、得力、金拱門、蒙牛等優秀企業并列“2022數字化最佳實踐獎TOP100”榜單。

    “值得買科技一直在積極探索HR數字化領域內的創新路徑，此次獲獎非常感謝主辦方的認可，我們也將繼續深耕企業數字化人才發展，培養多樣化的消費行業人才。”值得買科技人力行政負責人康今沨表示。

    作為一家專注消費的科技集團，值得買科技以“讓每一次消費產生幸福感”為使命，通過消費內容、營銷服務和消費數據三大業務板塊，更高效地連接供需兩側，提升消費產業各環節的連接效率和質量。伴隨業務的發展壯大，值得買科技對于人才的需求持續提升，不僅通過完善的人才成長和職業發展體系，持續加強人才梯隊建設，拓寬人才成長路徑，并通過引入人力資源數字化新平臺，不斷提升人才篩選、人才培養等工作的效率。

    “值得買科技非常注重通過數字化平臺來提升人力管理效率和信息流轉效率，從而實現人才優化配置和核心梯隊的構建，讓每個員工都能發揮個人才能、取得個人成長、收獲個人價值。”值得買科技人力行政負責人康今沨表示，人力數字化平臺不僅能夠確保中臺部門對于前端需求歸屬更加清晰，運行流程更加明確，也能提高管理層管理和決策效率，保障了公司人才體系的流暢運作。此外，基于人力資源數字化新平臺帶來的透明化流程，讓員工能夠了解公司政策和各項福利，在順暢的信息流轉中提升工作的幸福感。

    基于對公司治理和人才培養的重視，2022年，值得買科技發布首份ESG報告，其中，公司治理部分是該報告的重要板塊，并已納入公司戰略體系。“值得買科技始終秉承尊重、可靠、開放、極客精神的價值觀，通過科學合理的個人成長與職業發展路徑、不斷完善的薪酬福利體系，極富溫度的職場氛圍和團隊建設，致力于讓每位員工充分感受工作的幸福感，提升工作內驅力。”康今沨介紹。

    未來，值得買科技將在人力資源建設和雇主品牌方面持續深耕，發揮數字化工具優勢，不斷提升員工體驗，深化人力管理體系，并結合公司發展目標提高選用育留環節效率，為公司業務發展奠定更加凝聚的組織實力。