隨著全球化浪潮席卷，商業和人才市場的游戲規則也在發生翻天覆地的變化。越來越多的中國企業也在拓展全球視野，如何持續打造全球化人才競爭力成為了創新城市和領先企業的關注焦點。本次領英人才管理盛典，邀請了來自各行業的人才管理精英共同探討中國企業如何持續打造全球化人才競爭力，以及擁抱AI等新技術對商業和人才管理的顛覆性變革。

“領英全球卓越人才管理獎”，是領英為發現和表彰世界各地以創新方式，推動人才行業前行發展的團隊而特別設立的獎項。領英通過綜合分析中國企業在領英平臺的真實使用數據及相關成果，并結合企業在使用領英人才解決方案過程中對中國人才市場的影響，甄選出五大企業類獎項及兩大個人類獎項。樂元素在此次盛會上榮膺“最佳雇主品牌”獎項，作為一家優質的游戲企業，樂元素旗下的多款產品均得到了廣泛的用戶認可和好評。樂元素始終將人才視為企業最寶貴的財富，致力于為員工提供豐富的福利和活動，助力員工健康工作、快樂生活。

同時，為激發員工的社會責任認同感，樂元素在很早的時候就開啟了公益之旅，積極參與支持教育、支援災區等社會公益事業。2022年，樂元素聯合青草地的小朋友們共同設計中秋愛心團圓禮盒，憑借旗下官方及產品的新媒體矩陣，同時包括外部宣傳渠道，希望借助愛心傳遞，能夠讓更多社會朋友認識他們，了解他們；樂元素還走進了石景山太陽花聽力語言康復中心，開展專項捐款及相關宣傳支持等工作，為聽力語言障礙兒童提供幫扶。多年來，樂元素還在其旗艦游戲產品中多次舉行公益活動，以寓教于“游”的方式將公益融入其中，展現出企業的社會責任。

樂元素榮膺“最佳雇主品牌獎”，充分體現了其在人才管理和企業文化建設方面的優勢。面對未來，樂元素將繼續秉承以人為本的理念，為員工提供更優質的福利和成長空間，同時積極履行社會責任，為社會公益事業貢獻力量，持續“Make the World Happy！”。