全球智能化進程不斷推進，人工智能、機器人和數字化工具的廣泛應用正在對傳統工作形式造成沖擊，并逐步替代低技能勞動力。這一快速變化的市場發展給個人和組織帶來了更大的不確定性。

　　2023年5月19日，由上海虹橋國際中央商務區管委會、閔行區人民政府指導，南虹橋集團、博爾捷集團主辦，南虹橋集團、博爾捷集團、歐孚科技、收稻科技、博爾捷HRSIP產業園聯盟承辦，中歐上海校友會閔松分會協辦的“企業數字化管理論壇”及“人力資源服務行業高質量發展論壇”在上海圓滿收官！

　　論壇分設上、下兩場，上午場聚焦“企業和數字化管理”，下午場著力“人力資源服務行業高質量發展”，匯聚國內著名企業家、高管、商學院教授以及人力資源專家共同深入探討和交流當前面臨的機遇和挑戰，探索未來的趨勢，涵蓋數字化轉型、新興用工模式、企業發展和組織管理等領域。

　　企業數字化管理論壇

　　論壇伊始，上海虹橋國際中央商務區管理委員會黨組成員、副主任胡志宏在致辭中表達了對本次活動的期待。他強調了匯聚英才、開放新高地的重要性，并表示虹橋商務區的發展正在不斷升級和清晰化。按照《上海高水平人才高地建設方案》的戰略部署，虹橋國際中央商務區正著力打造本市人才高地核心區，胡主任希望企業家朋友搶抓“虹橋機遇”，與大虹橋共同成長、共享未來。

　　上海虹橋國際中央商務區管理委員會黨組成員、副主任胡志宏

　　閔行區人民政府黨組成員、副區長楊辛在致辭中介紹了閔行的區位和產業優勢，并誠摯邀請各企業來上海閔行、虹橋投資發展。楊辛副區長指出，目前，虹橋國際中央商務區（閔行部分）總部型企業達240余家，被評為上海市三大“民營企業總部集聚區”之一，是總部經濟的首選地。人力資源服務是發展總部經濟不可缺少的重要功能板塊，他誠邀人力資源服務行業領軍企業，來閔行、來虹橋園投資興業，共謀發展、共創美好。

　　閔行區人民政府黨組成員、副區長楊辛

　　上海市工商聯二級巡視員張捍在致辭中代表上海市工商聯，預祝企業數字化管理論壇取得圓滿成功。他強調把握數字化機遇、搶占數字化先機的重要性，要努力推進數字化管理賦能高質量發展，為數字化發展提供新動力。

　　上海市工商聯二級巡視員張捍

　　夏劍佩秘書長代表中歐上海校友會，祝賀博爾捷集團邁入20周年，并表達了對博爾捷集團創始人、董事長侯正宇博士《平臺化管理》一書的高度贊賞，為中歐校友們樹立了榜樣，提供了數字時代企業平臺化轉型的實踐與理論模型。夏秘書長祝愿博爾捷在數字時代繼續取得輝煌成就。

　　中歐國際工商學院上海校友會秘書長 夏劍佩

　　作為本次論壇的東道主，博爾捷集團創始人、董事長侯正宇博士首先對出席論壇的領導和嘉賓表示誠摯的感謝。他回顧了博爾捷集團的發展歷程，從傳統制造業到服務業，互聯網時代再到數字經濟重要發展。在數字化方面，侯博士指出企業面臨的一些共性問題，如業務數據安全、持續提升效率和與歐美企業合作等。

　　博爾捷集團創始人、董事長侯正宇博士

　　【平臺化管理】

　　侯博士以2019年與中歐國際工商學院的忻榕教授、阿里巴巴產業互聯網中心主任陳威如教授歷經兩年共同創作的《平臺化管理》一書作為理論指導，以及多年人力資源行業經驗的沉淀和敏銳的市場洞察，總結構建平臺化企業的重要性，包括小前端、強中臺和穩后臺的建設。侯博士介紹了平臺化管理的五化模型：能力數字化、關系數字化、績效顆�；�、結構柔性化、以及文化利他化。侯博士分享了博爾捷集團的成功經驗，鼓勵其他企業在探索和實踐中進行數字化轉型和組織變革，以實現平臺化管理。

　　上午場的“企業數字管理論壇”還邀請到6位人力資源行業內的專家領導，帶來了十分精彩的演講分享。

　　【數字化賦能HR管理】

　　同程旅行人力資源數字化總經理嚴貿春

　　【數智化時代的組織人效提升之道】

　　法國液化空氣集團大中華區人力資源副總裁吳靜

　　【復合用工時代，企業經營的“三合”原則】

　　收稻科技創始人 、CEO黃悅

　　【數智驅動，重塑人力資源外包價值】

　　博爾捷企業集團副總裁畢蕾

　　【新經濟形勢下的靈活用工】

　　博爾捷數字科技集團勞動力眾包與招聘事業部副總裁李雅楓

　　【管理非自有員工，一個平臺就夠了】

　　歐孚科技總經理Laura Hou

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　　人力資源服務行業高質量發展論壇

　　為探討和推動人力資源服務行業的高質量發展，博爾捷集團“人力資源服務行業高質量發展論壇”盛大開幕，聚集了眾多業界專家、學者和企業領袖，共同分享經驗、交流思想，探討未來趨勢和應對挑戰的策略，促進人力資源服務行業的可持續繁榮。

　　在本次“人力資源服務行業高質量發展論壇”上，劉三秋女士作為重要嘉賓首先登臺發表了致辭。劉三秋女士是江西人力資源發展協會會長，教授、博導、國務院特殊津貼專家，江西省委組織部原副部長，江西省人力資源和社會保障廳原黨組書記、廳長，第十屆、第十一屆、第十二屆全國人大代表。在論壇中，劉會長以其豐富的經驗和深厚的專業知識，對人力資源服務行業的發展提出了重要見解和建議。他的致辭為本次論壇增添了重要的學術價值和專業觀點。

　　江西人力資源發展協會會長，教授、博導、國務院特殊津貼專家，江西省委組織部原副部長，江西省人力資源和社會保障廳原黨組書記、廳長，第十屆、第十一屆、第十二屆全國人大代表：劉三秋女士

　　上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽先生發表了熱情洋溢的致辭，他強調了本次論壇的重要性，以及對人力資源服務行業高質量發展的關注和支持。朱慶陽秘書長對博爾捷集團在人力資源領域的領先地位表示贊賞，并期待通過這次論壇的交流與探討，促進行業的創新與進步。他還對與會的專家、企業家和業界人士表達了誠摯的祝愿，希望他們能夠在本次論壇中激發智慧、分享經驗，并共同推動人力資源服務行業朝著更高質量的發展邁進。

　　上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽先生

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　　“人力資源服務行業高質量發展論壇”，圍繞組織韌性的雙引擎人才與科技、中國企業走出去、虹橋國際商務人才港、數字人力資源服務產業園、全國人才集團模式、人力資源服務行業的數字化轉型、復合用工云平臺以及人才集團的數字化運用等主題進行了深入探討和交流。

　　巔峰對話：組織韌性的雙引擎（人才與科技）】主持人 Sally Sheng博士生 博爾捷戰略顧問 前ADP副總裁亞太運營博爾捷集團創始人、董事長侯正宇博士星巴克中國首席伙伴資源官，全球高級副總裁余華嘉銀金科董事長嚴定貴

　　【中國企業走出去與人力資源服務創新】

　　吉利科技集團副總裁、黨委書記高樸

　　【虹橋國際商務人才港——一站式人力資源服務綜合平臺】

　　上海南虹橋商業發展有限公司、總經理王軍

　　【懷才有遇，有才必應 - 全國人才集團模式的深刻探索和思考】

　　深圳人才集團總經理翟斌

　　【人力資源服務產業園數字化提升和轉型的初步探索】

　　博爾捷數字科技集團高級副總裁、HRSIP聯盟首席專家劉波博士

　　【人力資源服務行業的數字化轉型】

　　波士頓咨詢董事總經理陳果

　　【數智同行：復合用工云平臺的探索與運用】

　　歐孚科技總經理Laura Hou

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　　【圓桌對話：機遇與挑戰：人才集團的數字化運用】

　　主持人 博爾捷數字科技集團高級副總裁 Tracy

　　深圳人才集團總經理 翟斌

　　任仕達中國區原總裁 王桂生

　　勞勤創始人&CEO 汪友寶

　　東方富海合伙人 陳利偉

　　歐孚科技總經理Laura Hou

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　　“企業數字化管理論壇”和“人力資源服務行業高質量發展論壇”圓滿落幕，為期一天的活動取得了巨大成功。論壇聚集了行業內眾多專家、領導和企業代表，共同探討了數字化管理和人力資源服務行業的前沿趨勢與挑戰。

　　未來，博爾捷集團將繼續致力于推動企業數字化管理的創新與進步，為客戶提供更優質的人力資源服務。我們衷心感謝所有與會嘉賓和支持本次論壇的各方，期待未來的合作與共同發展，共同迎接數字化時代帶來的挑戰與機遇。