6月7日，智聯招聘與希望教育集團舉行戰略合作協議簽署儀式，雙方積極發揮自身資源和優勢，將共同搭建“希望教育智慧就業服務平臺”。通過整合線下市場資源搭配線上信息數據融合共享，實現優勢互補，將平臺打造成為職業教育實習、就業標桿示范項目。

教育部發布《中國職業教育發展白皮書》中介紹，職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分。發展職業教育，已經成為世界各國應對經濟、社會、人口、環境、就業等方面的挑戰，實現可持續發展的重要戰略選擇。進入新時代，中國政府高度重視職業教育，把職業教育擺在經濟社會發展和教育改革創新更加突出的位置。

通過智聯招聘發布的第一季度大學生求職報告中，我們可以看到，雖然目前經濟情況呈現出緩慢回暖的跡象，但實際整體的企業需求崗位仍呈現一個下降的狀態。學生就業依舊有較大的壓力。眼下企業加緊進行數字化改革，對于高素質的綜合型以及技術型人才需求倍增，故而為了獲取更符合企業畫像的學生，企業不得不提升學歷門檻。另一方面部分學生對于自己所學專業認同感不強烈，專業技能不扎實，缺乏相關實踐經驗。供需之間的信息不對稱，也導致了“結構性就業困難”。為了促進用人單位與畢業生的深入了解，最有效的就是在企業與高校就業生之間搭設一條便捷有效的“信息橋梁”。同時通過對學生更多的賦能課程、實習體驗，可以提前讓學生有更精準的就業規劃。

智聯招聘與希望教育集團本次戰略合作旨在通過就業資源互補、產教融合、靈活用工通道和人才數據共享等方面打通人才鏈、產業鏈、就業鏈，建立人才、教育、崗位三聯合作機制，促進院校的深度校企合作發展，提升院校發展的內動力，也同時搭建起企業對人才定點、定向培養與需求的橋梁。在就業和企業招聘兩者之間搭建起一個便捷高效的“信息橋梁”，形成完備的一站式公共就業服務。在人才培養上，加快完善高素質力、高專業力、高創新力的高素養新技能型人才就業服務生態鏈條，通過企業端能力、技術平臺和運營能力賦能高校和學生，幫助高校展現差異化競爭優勢，打通職教學生就業通道，順應國家人才發展觀，提高社會對技能復合型人才認知度。

作為本次的戰略合作伙伴，希望教育集團成立于2007年，在國內11個省擁有高等院校20所，還在馬來西亞、泰國、匈牙利等國舉辦大學，目前在校學生30余萬人。希望教育始終專注高等職業教育和應用型大學建設，始終如一堅持黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，高度重視院校內涵建設和人才培養質量，為社會培養了各類高素質應用型專業技術技能人才30余萬人，一批批“希望學子”成為各行各業的崗位之星、創業之星。

本次活動希望教育集團高級副總裁吳建偉，希望教育集團就業部部長羅俊強，智聯校園及國際業務事業部總經理齊放，校園及國際業務事業部資深產品經理王宇，技能人才發展與校企合作業務總監張博浩，技能人才發展與校企合作業務項目經理史婷，技能人才發展與校企合作業務項目經理張青林，智聯售前高級咨詢顧問田雅翔出席并簽署了戰略合作協議。