近日，第四十七屆世界技能大賽“油漆與裝飾”項目集中考核在廣州圓滿結束。作為連續兩屆中華人民共和國職業技能大賽高級合作伙伴，立邦充分發揮自身優勢，為本屆世界技能大賽中國賽區的集訓及集中考核工作提供了深度支持，見證又一批高素質技能人才亮相世界舞臺。在大賽選拔期間由第四十七屆世界技能大賽油漆與裝飾項目中國集訓基地（黃山銳藍教育科技有限公司）主辦的人才培養模式探索與實踐高峰論壇上，立邦也借此契機分享了自身在技能人才培養模式探索與實踐上取得的創新成果，力圖為中國年輕一代技能人才展現實力與創造力提供前瞻思考和持續動能。
立邦中國產業人才發展中心總經理付俊英表示：“技能人才是實現涂裝行業可持續發展的重要力量，立邦堅持‘人才是第一資源’的理念，肩負推動技能人才高質量發展的使命，全力支持以賽促教、產教融合，助力更多青年技能人才在世界級舞臺上綻放大國工匠風采。”
立邦受邀參與第四十七屆世界技能大賽人才培養模式探索與實踐高峰論壇
集訓論壇“系統化”觀點輸出，立邦為世賽人才培養機制賦能專業視角及實操經驗
本屆世賽期間，圍繞“油漆與裝飾”項目在黃山學院實習實訓基地舉辦了人才培養模式探索與實踐高峰論壇，為專家、選手、教練及企業各方搭建了交流平臺。立邦作為本次論壇唯一受邀企業，依托其長期深耕人才前置培養的專業視角及在創新人才培育模式方面的領先經驗，回應了新時代背景下以技能賽事驅動行業人才選拔模式的發展趨勢，為推進大賽人才的選拔和培養機制提供了企業重要支持。
論壇期間，立邦中國產業人才發展中心青年教師黃健響應新時代、新挑戰的論壇主題，從涂料行業新一代人才的視角出發，分享了立邦通過技能賽事積極吸納年輕人才，活用新鮮創意為行業開拓更多可能的先進經驗。同時，黃健還為參訓選手開展了一堂生動的立邦魔術漆實操課程，展現立邦以系統化培訓賦能年輕人才不斷精進技能，助力其開啟更完善的職業發展道路的堅實支持。
立邦中國產業人才發展中心教師黃健為參訓選手開展立邦魔術漆實操課
此外，立邦中國產業人才發展中心資深技術講師余廣州以立邦聚焦涂裝生態領域高質量人才的體系化和專業化培養為切入視角，分享了立邦如何以技能培訓賦能、職業技能認證、深入產教融合等舉措協同“刷新”人才培養支持力度，助力年輕人才穩步邁向“技能成才”之路的多樣探索。
立邦中國產業人才發展中心資深技術講師余廣州表示：“立邦分級認證是立邦順應國家標準、市場前端需求和企業特性，制定的全新標準和培訓認證方案，是立邦幫助從業人員拓寬職業發展空間，賦能合作伙伴培養施工人員的重要實踐。”
立邦中國產業人才發展中心資深技術講師余廣州在第四十七屆世界技能大賽人才培養模式探索與實踐高峰論壇上進行主題分享
產教融合“專業化”賽事支持，立邦為世賽選拔提供從產品到技能人才的雙重助力
進入新時代，國家高度重視培養更多高技能人才和大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障，其中搭建高效人才交流平臺則是重中之重。作為秉持培養優秀技能人才初心的涂裝企業，立邦憑借自身在行業內的資源與經驗，通過持續贊助世界級、國家級、省市級等各類職業技能大賽，激勵更多青年走“技能成才”之路，助力年輕技能人才整體素質提升。
立邦深度支持中華人民共和國第二屆職業技能大賽舉辦
在本屆世賽集中考核期間，立邦充分發揮自身在涂料領域的優勢，為“油漆與裝飾”項目提供高質量符合標準的產品與輔材等專業支持，為參賽選手最大程度發揮實力、向世界舞臺展現技能風采提供優質保障。此外，立邦依托于自身開設的立邦產業人才發展中心，深度合作職業學校及行業性機構，吸納培育優秀技能人才參加大賽選拔，為大賽提供人才活水。
與時俱進“多元化”模式探索，立邦助推涂裝領域人才生態構建以永續行業精彩
作為涂裝整體解決方案的引領者之一，立邦面對不斷增長的市場需求和產業人才“老齡化”和“斷層化”挑戰，致力于不斷刷新技能人才培養體系。自2009年以來，立邦產業人才發展中心一直面向涂裝從業者進行專業系統化培訓，保障消費者和客戶美好刷新體驗。為響應《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》新增的“建筑涂裝工”、“藝術涂裝師”兩項職業工種，立邦于2023年率先推出“分級認證”并創新性地啟動了“一試雙證”[1]，為行業的極致交付奠定人才基石。
立邦以“一試雙證”促進涂裝職業技能提升
本屆世賽集訓及集中考核工作順利完成，立邦將攜手更多志同道合伙伴，通過賽事驅動、產教融合協同育人，激勵更多中國青年走上技能成才、技能報國之路，為實現行業永續精彩和“人才強國”戰略目標貢獻力量。
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