國際人力資源科技大會品牌專場活動圓滿落幕，共話品牌全球化與人才協同發展新機遇

在2024年5月11日的金色午后，上海世博展覽館內，一場盛大的沙龍活動正式拉開帷幕。此次沙龍是國際人力資源科技大會全年重要的系列主題沙龍活動之一。以“創新至卓越：品牌全球化與人才協同發展”為主題，緊密結合中國品牌日的契機，深入探討了在當前“產業煥新、模式煥新、服務煥新”的國貨國際品牌崛起浪潮中，人才管理模式如何與時俱進、實現創新的議題。

整場活動采取了參訪與沙龍交流相結合的創新形式，為觀眾提供了難得的機會，讓他們能夠零距離感受中國知名品牌在新一輪發展中的輝煌成就。同時，觀眾還有機會與眾多品牌戰略領域的精英和人力資源管理專家進行深入的交流和探討，共同解密企業全球化與人才協同發展的核心要素。這場活動不僅是一場知識的盛宴，更是一次智慧的碰撞，旨在探索人才賦能推動中國品牌在全球舞臺上綻放更加奪目的光彩。

今年中國品牌日活動在占地近7萬平米的展館內盛大舉行，五大板塊——序廳、專題展區、地方展區、企業展區和品牌美好市集——交相輝映，本次展覽吸引了52家中央企業、130多家地方品牌企業參展。在主辦方的精心安排下，數百位專業觀眾組成的觀眾團深入走訪了數十家中國知名百強企業，如中國石化、南水北調、保利集團、中國移動、中國聯通、航空工業、中國一汽、滬機協、同仁堂集團、青島品牌、小米集團比亞迪、商湯科技等，領略了各企業以創新力為核心打造的令人矚目的品牌展示。

在參訪中，觀眾們通過展臺多形式展現方式，領略了各企業品牌建設的輝煌成果與創新活力。同時，與展臺互動時，不少企業特別介紹了如何在品牌創新產品迭代的過程中，通過人力資源管理優化引進和大力培養具備國際化視角的優秀人才對于企業品牌煥新的重要作用，彰顯出品牌建設與人才培養相互融合、協同發展的理念。

參訪環節結束后，與會嘉賓繼續在中央舞臺參與“企業品牌全球化和人才協同發展”的沙龍活動。

第一位分享嘉賓是來自復旦大學管理學院市場營銷學系教授、復旦大學東方管理研究院院長、上海市市場學會會長蔣青云教授發表了主旨演講。他以營銷螺旋引出了品牌化的強調了品牌全球化的現狀及機會，并以2023年主要國家和地區貨物進出口金額、增長速度及比重情況指出了品牌全球化面臨的挑戰，深入淺出地強調全球化人才及使用機制對于企業發展至關重要。

WeWork大中華區人力資源總監周翔緊隨其后，帶來了關于“給未來更多空間：人才體驗新范式”的分享。他結合參觀展臺的體會，探討了企業如何通過提升人才體驗來增強員工的歸屬感和創造力，為企業的發展注入新的活力。

國投人力資源服務有限公司組織與人才數字化中心高級經理肖遙則聚焦“數字化學習驅動的品牌全球化新動力”。他表示新時代人才作為高質量發展、打造世界一流品牌的第一資源，運用數字科技深化改革成果，落實全方位培養、引進、用好人才，是中國企業人力工作的重中之重。在品牌引領下，高質量發展的關鍵路徑在于以多元化、多層次的人才鏈作為紐帶支撐“產業、創新、人才、資金”四鏈深度融合，借助“數字賦能、場景驅動”提升資源配置效率，形成高效穩定的創新要素供給，真正實現品牌和人才的協同發展。

最后，郅極商學創始CEO、蝦聽科技高級顧問吳馮淑圍繞“人才引領與戰略重塑”進行了深入探討。她強調了打造品牌全球化勢能，關鍵在于對當地市場客戶的深刻洞察，并保持企業的戰略一致性和組織能力的匹配。人才的視野、認知和相關知識技能至關重要，數字化學習能夠規�；�、快速地提升人才能力，并達成團隊管理語言的一致性。

此次沙龍活動不僅為與會嘉賓提供了一個交流思想、分享經驗的平臺，更通過參觀中國品牌日展臺，讓嘉賓們對品牌建設和人才管理有了更直觀、深入的了解。與會嘉賓紛紛表示，通過此次活動，他們更加清晰地認識到了品牌全球化與人才協同發展的重要性，同時也為企業未來的發展提供了有益的參考和借鑒。

本次品牌日活動是國際人力資源科技大會全年設置了多場結合行業的特色活動之一，下一場特色活動將于7月攜手世界人工智能大會，在上海世博展覽館舉辦科技專場，歡迎關注公眾號，獲取最新資訊。