在人力資源管理中，算薪工作無疑是HR工作中復雜度高、耗時長、最易出錯的重要環節之一。傳統的表格算薪方式在企業人力資源部門面對復雜的計薪科目和繁瑣算薪規則時，往往顯得力不從心。

  雇主易SaaS旗下應用——乾通算薪，為企業及HR提供強大的復雜工資造表能力，提出“30分鐘算出全套薪酬報表”的企業算薪服務愿景，幫助企業工資造表算得更快、算得更準！

傳統人工算薪表格收集處理效率低、修改頻繁、出錯率高，是算薪環節中耗時較長的環節之一

  傳統人工表格計算薪資模式下，需要各部門協同提供類似考勤、績效、津貼、獎金等眾多數據整理并收集，在部分行業中還存在更多的特殊數據。算薪過程中常面臨數據來回核實等重復性工作量，很難保證算薪效率。

  通過在線的方式進行原始數據統計，能極大的避免基層部門統計數據時產生的風險。同時，計算過程中的數據量減少以及系統化快速計算、能有效解決計算過程中的效率問題，讓企業整理基礎數據更加輕松。

用工方式及崗位種類多元化、計薪規則復雜，是算薪造表環節最大痛點

  企業一般都存在多崗位多工種情況，不同崗位有不同的考核計薪方式。對于部分崗位，比如特別激勵政策復雜崗位，在計薪規則上往往存在更為復雜的公式和算法，傳統表格面臨的復雜配置問題和計算效率問題就體現了出來，這也是算薪過程中耗時最長、準確性處理難度最高的環節。

  乾通算薪提供的公式引擎，可穿透多個表格進行跨表格計算，配置靈活，能通過多個算薪組分布計算匯總，快速生成各類中間表和匯總表，有效解決不同工種、不同算薪規則下快速造表的問題。

公司主體多、員工數量大，傳統多組織多級算薪模式已無法滿足企業算薪效率訴求

  以大型多主體集團型企業或多網點門店等企業為主的場景中，既存在復雜算薪需求，也存在員工高頻入轉調離帶來的計薪規則靈活性問題。如何服務好員工并快速造表，既能實現每月算得快、算得準，還能解決不同層級的管理組織統一監管協同問題，是這種類型主體當前面臨的最重要的問題。

  乾通算薪具備數據匯總后BI造表穿透計算能力，可實現按周期一張表模式為企業提供造表計算，為上述場景提供了有效解決方案。

算發報一體化，是乾通算薪為企業算工資及發放場景量身打造的薪酬管理新方案

  企業薪酬管理中，算薪發薪報稅三者密不可分，乾通算薪在為雇主及HR縮短算薪造表時間及提高準確性的同時，也提供高效發薪及報稅服務解決方案，除了整體縮短企業從算薪到員工工資到賬時間外，還可基于業務服務過程中數據定制化BI分析，讓企業薪酬管理既高效又準確！

乾通算薪：不只是算薪工具，更能高效為企業提供完整薪酬造表服務

  乾通算薪基于分布式算力系統，能支持億級數據分鐘內計算能力，對于企業多表造表計算多次重算、修正后再計算，提供強大的算力支持，其特點如下：

1、支持企業多崗位多表格復雜造表計算場景；

2、支持流程式計算，可按企業需求生成多個中間表；

3、強大公式引擎，支持多數據源靈活公式配置；

4、支持一鍵導入數據，智能識別并整合；

5、算薪速度快，T+0級算薪報表輸出能力，可分鐘內算完；

6、支持重復計算，滿足修正需求；

7、支持BI報表訂制；

8、支持人工代算。

  乾通算薪，能為企業提供自動化、智能化、靈活化、多場景化的算薪服務，現在搜索“雇主易”或“乾通算薪”，即可體驗！