9月14日,由北京人力資源服務行業協會主辦的“人力資源服務業融合發展大會”等系列活動亮相服貿會,圍繞“聚焦新質生產力,釋放人力資源發展新動能”主題展開深入討論。人力資源和社會保障部副部長吳秀章、北京市人民政府副市長馬駿、新加坡駐華大使陳海泉以及法、英、德國大使館代表等出席活動并致辭。
在本次活動中,人力資源服務業領軍企業中智集團榮獲多項大獎,集團董事長、黨委書記卜玉龍受邀出席了人力資源服務業融合發展大會。
人力資源服務業融合發展大會現場
在人力資源服務業融合發展大會上,發布了《北京市國際職業資格認可目錄(1.0版)》、《北京市新質生產力人力資源開發目錄(2024年版)》、《人力資源服務京津冀區域協同地方標準》、“北京市人力資源服務產業地圖”四項成果。其中,以中智集團為代表的一批全國領軍人力資源服務企業,積極開拓國內市場、服務領域遍及全國300多個城市,被寫入了“北京市人力資源服務產業地圖”。
百花齊放、百家爭鳴的業務形態,讓人力資源行業呈現生機勃勃的發展態勢。
會后,人力資源和社會保障部副部長吳秀章、北京市人民政府副市長馬駿、人力資源和社會保障部流動管理司司長張文淼、北京市人社局副局長賈江,新加坡駐華大使陳海泉,法國駐華大使館副館長、公使銜參贊白美燕等一行參觀了人力資源服務展區。在中智展位前,中智集團黨委書記、董事長卜玉龍向吳秀章副部長等領導介紹了中智集團參展服貿會的整體情況。本次大會,中智集團從“發展新質生產力,服務國家戰略”、“構建新發展格局,開拓全球網絡”、“為人才提供全生命周期服務”三角度出發,展示了近年來中智集團在專業化、數字化、全球化方面的積淀與創新,以實際行動全方位賦能新質生產力發展、踐行央企使命。
吳秀章副部長一行參觀中智展區
“黨中央多次強調,要加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代化人力資源,解決好人力資源供需不匹配這一結構性就業矛盾,健全統一規范的人力資源服務市場,使人人都有通過辛勤努力實現自身發展的機會。”吳秀章副部長表示,人力資源服務業應“把經濟作為發展之機,把服務民生作為發展之要,把健康發展作為立身之本,積極促進高質量充分就業和人力資源開發利用。”
本次大會上,中智集團聚焦民生就業熱點,為了讓廣大求職者能更便捷地找到心儀的工作,特別準備“央企直聘,戰新崗位觸屏可及”直播間,央企HR現場解讀,線上收集簡歷,拓寬求職渠道,強化戰新產業人才支撐的同時,也通過直觀的方式,讓人力資源服務的便利惠及大眾。
同時,中智集團還在服貿會上開設中智線上會客廳,針對中國職業教育如何助力全球青年就業、延遲退休政策講解、職場心理健康等熱點問題開展針對性咨詢。
在14日下午舉辦的2024中國人力資源管理發展論壇上,中智集團旗下中智(北京)經濟技術合作有限公司(簡稱中智北京)在2023-2024年度人力資源服務京津冀區域協同地方標準等級評定活動中被評為5A認證機構,成為繼母公司后,中智集團旗下京津冀地區又一5A認證機構。
2024中國人力資源管理發展論壇中智北京被評為5A認證機構
在本次論壇中,中智北京“銀發經濟”項目獲評“北京地區人力資源優秀服務案例”。面對不同人群職業發展不同階段的需求,中智集團始終堅持從專業角度出發,秉承“以人為本”的服務理念,提供貼心的服務,不斷探索、完善覆蓋人才“選、育、用、流、管、退”全生命周期的管理服務體系。
2024中國人力資源管理發展論壇中智北京“銀發經濟”項目獲評“北京地區人力資源優秀服務案例”
知責于心,履責于行。屢獲殊榮的背后,不僅僅是對中智集團的企業實力與人力資源服務業領軍地位的認可,更是對中智集團長期以來積極響應國家大政方針、以自身實際行動踐行央企擔當的充分肯定。
作為以人力資源服務為核心主業的中央企業,中智集團深耕人力資源領域,堅持引領人力資源行業創新發展,肩負著為經濟社會高質量發展提供人才動能的重要使命。未來,中智集團將繼續充分發揮人才服務專業優勢,用實際行動踐行央企擔當,為新質生產力發展提供堅實人才保障。