2025年1月17日，中國上海 ——憑借在人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等六大領域的卓越表現，凱西中國榮獲了“中國2025杰出雇主”。該項認證由全球人力資源戰略領域的權威機構杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）推出，通過調研問卷評估參與企業的現行人才實踐，旨在篩選出那些制定前沿人力資源戰略、不斷付諸最佳實踐并關注員工成長及福祉的杰出雇主公司。

作為一家以研發為基石的意大利國際制藥集團，同時也是歐盟最大投資者榜單中排名第一的意大利制藥公司，凱西不僅在專業領域（呼吸道健康、罕見疾病和�？浦委煹确矫妫┏掷m投入研發并推廣創新的治療方案，也堅定推行人才驅動戰略，注重以人為本，認真傾聽員工聲音并據此不斷改進。凱西中國也緊跟集團戰略，推行切實項目幫助員工成長并釋放潛力。此次被評為“中國2025杰出雇主”，反映了凱西中國卓越的人力資源策略和實踐，以及對提升員工福祉和營造積極工作環境的堅定承諾。

（凱西中國榮獲“中國2025杰出雇主”）

杰出雇主認證項目在全球5大洲121個國家和地區認證了超過2300家杰出雇主。在獲得此項榮譽之前，凱西中國也獲得了多項重磅職場認證。自2021年以來，公司陸續兩次榮獲了“卓越職場認證”，并入選“大中華區至臻職場™”及“大中華區女性至臻職場™”榜單。

凱西中國總裁兼總經理鄧浩青表示：很榮幸獲得“中國2025杰出雇主”稱號，這是對我們人才戰略及雇主品牌的肯定。員工是公司4P戰略（Patients患者、People員工、Planet地球、和Prosperity發展）中的重要組成部分，我們將繼續以人才驅動戰略來提升企業競爭力。隨著2024年我們“龍騰計劃”的開啟，公司在華進一步擴大呼吸產品線團隊，期待更多優秀人才加入，攜手惠及更多慢性呼吸疾病患者。

凱西中國高級人力資源總監彭小紅補充道：凱西中國在薪酬、福利、環境、發展、認可這五大維度持續發力，不斷賦能員工提升技能、釋放潛力并不斷成長。公司為了賦能組織擴張，積極引入AI技術，通過AI陪練與教練式輔導幫助新伙伴加速融入，提升效能。未來，我們也將引入更多創新項目及技術手段，以新質生產力推動組織高質量發展。

關于杰出雇主調研機構

杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）是全球人力資源戰略領域的權威機構，成立至今已超過31年。憑借世界領先的認證和以數據為依據的洞察力，我們指導并幫助企業實施變革性的人才管理實踐，推動業務成果，并幫助企業吸引、激勵和留住頂尖人才。

2025年，杰出雇主調研機構已在全球125個國家/地區認證了超過2400家企業，這些經過認證的杰出雇主積極影響著世界各地1300多萬名員工的生活。

關于凱西集團

凱西制藥公司（凱西集團）是一家以研發為基石的意大利國際制藥集團，在呼吸道健康、罕見疾病和�？浦委煼矫嫜邪l并推廣創新的治療方案。凱西集團致力于提高民眾的生活質量,并積極履行對社會和環境的責任。

隨著凱西在意大利、美國和法國的公司變更為共益性公司，凱西集團為整個社會創造共享價值的承諾具有法律約束力，并成為公司決策的核心考量因素。自2019年以來,凱西集團成為了B Corp（共益企業）認證的制藥集團，作為全球范圍內B Corp（共益企業）的一員，集團以嚴苛的標準，不斷為可持續性發展做出努力。凱西集團旨在于2035年底實現“凈零”目標。

凱西集團總部位于意大利帕爾馬市，在醫藥行業擁有90年的歷史，業務覆蓋全球31個國家和地區，在全球擁有7,000多名員工。凱西集團研發總部設于意大利帕爾馬市，并在法國、美國、加拿大、中國、英國和瑞典分別設有六個重要的研發中心。

關于凱西中國

得益于中國對外改革開放的政策，凱西于2001年通過合作伙伴進入中國，并于2008年在上海設立了中國總部運營至今。凱西全球超過10%的員工來自于中國，充分體現了集團對中國市場的重視。2021年，凱西又在上海外高橋自貿區成立了貿易公司，更加迅速地響應本地需求。

目前，凱西在中國提供覆蓋從新生兒到老年人全生命周期的�？浦委熂昂粑�道健康治療解決方案，服務了數百萬患者及家庭，幫助他們提升生活質量，實現暢快呼吸。

延續凱西集團的可持續發展理念，凱西中國也致力于發揮商業向善的力量，力求在商業運營的同時，對當地的環境和社區創造積極的影響。

如需了解進一步信息，請參考凱西中國公司官網。