第15屆 China MIKE 大獎評選報名倒計時！

本屆MIKE大獎，我們邀請到來自清華大學、北京大學、復旦大學、香港理工大、哈工大、浙江大學、中山大學等名校學者及相關知識管理專家組成的專家評審團，強勢助陣！

▲MIKE專家團（部分）

01  MIKE大獎介紹

MIKE（Most Innovative Knowledge Enterprise，最具創新力知識型組織）大獎前身為MAKE（Most Admired Knowledge Enterprise，最受尊敬的知識型組織）大獎，起源于1998年，是知識管理界至高榮譽。2011年，MAKE大獎被引入中國，成功舉辦了七屆，引領中國企業對標國際。

2018年起，清華大學技術創新研究中心、香港理工大學行為與知識工程研究中心、深圳市藍凌軟件股份有限公司等機構共同發起，將MAKE大獎升級為MIKE大獎，同時啟動China MIKE大獎評選，旨在挖掘知識管理創新應用最佳實踐，進一步推動知識管理的普及與共享。

China MIKE 大獎至今已成功舉辦14屆，連續挖掘出了近百家優秀的知識管理、創新管理組織，其中有一些佼佼者更是沖出國門，獲得全球MIKE大獎的殊榮，包括中鐵裝備、三峽上海院、伊利集團、弗迪電池、中控技術、中國石化、華夏基金、安永華明、騰訊游戲學堂、中國電信研究院、中交四航院、中興有線產品經營部等。

▲歷屆獲獎組織（部分）

02 參選價值

對于參選及獲得China MIKE大獎的企業而言，主要可以獲得以下幾大方面的價值：

▍榮譽獎杯：斬獲MIKE大獎的組織將獲得榮譽獎杯，其在知識管理、創新管理領域的實踐成果將獲得權威背書。

▲往屆獎杯展示

▍專家指導：清華、北大、復旦等國內名校學者、名企高管，為參賽組織提出建設性意見，幫助企業提高核心競爭力。

▍名企交流：獲得與中國乃至全球500強及行業龍頭企業交流、學習的機會。

▍全球MIKE大獎角逐：China MIKE大獎前三名，可被推薦角逐全球MIKE大獎，并參加“年度網絡論壇”，擴大企業的全球知名度。

▍100家媒體聯合報道：主辦方將對獲獎組織進行一對一專訪，主辦方全媒體渠道及騰訊、新浪、搜狐等超100家合作媒體將對本次評選及獲獎組織進行持續報道與宣傳。

03 參選流程及要求

▍參選條件

符合以下3大條件即可：

① 中國內地合法存續的企業或組織

② 在知識管理、創新管理領域有一定的實踐經驗及創新成果

③ 能基于MIKE標準提供符合要求的申報材料

*暫不對知識管理、創新管理領域的咨詢、系統等相關服務供應商開放

▍評價標準

China MIKE大獎共包括兩輪專家評審。

第一輪：網絡評審標準

將從MIKE評審專家庫抽取5-8名專家對參選組織提交的申報材料進行評審打分，平均得分≥70分的組織可以入圍第二輪。第一輪申報材料包括A部分-可持續性因素及B部分-創新績效，參選組織需要對標標準要求撰寫并提供數據支持證明：

第二輪：現場終審標準

將從MIKE評審專家庫抽取7-10名專家對于入圍第二輪的參選組織進行現場評審。入圍組織根據終審標準要求制作匯報PPT，并選派代表進行現場匯報，由評審專家進行質詢問答，專家根據答辯綜合表現情況進行評分并給出優化改進建議。

（關于具體申報規則和流程，您可以咨詢顧問，索取詳細資料）

▍評選流程

2025 China MIKE大獎評選主要包括線上報名&遞交報告、網絡評審、現場評審、推薦參選全球MIKE、頒獎典禮5大環節：

04  獎項設置

2025 China MIKE大獎包括以下幾類獎項：

① China MIKE 卓越大獎（前3名，推薦參選全球 MIKE 大獎）

參選組織在知識管理、創新管理領域均表現卓越，其終審成績在當屆所有參選組織中位列前三名，且終審得分大于80分。

② China MIKE 專項獎 （各1名）

● 最佳知識創新獎

參選組織將知識管理與創新管理充分結合，具有完善的創新管理體系并取得具有實用價值的創新成果。

● 最佳技術創新獎

參選組織善于將大數據、知識圖譜、AI大模型等新興技術與知識管理和創新活動有效融合，并取得明顯效果。

● 最佳知識運營獎

參選組織內部擁有清晰明確的知識管理戰略、文化、組織以及良好的知識運營機制，知識管理在企業內部得到很好推廣并從中受益。

③ China MIKE 大獎（N名）

參選組織在知識管理、創新管理領域均表現優秀，且其第二輪終審成績不能低于70分。

05  往屆獲獎代表感言

弗迪電池有限公司數字化轉型中心副總監  崔海星 

“感謝MIKE大獎為中國內地具有創新力的知識型組織提供了學習交流的機會。參評MIKE獎的過程也是我們在知識管理和創新管理方面的一次重要實踐，對知識管理理念、價值有了更深入的了解。后續我們將把知識管理平臺迭代為知識賦能平臺，完善弗迪電池創新賦能體系，提升公司核心競爭力。”

中控技術股份有限公司數據資產管理部總裁兼知識管理負責人   毛俊杰

“中控創立30年以來，一直是一家堅持自主創新的知識型企業。感謝MIKE大獎為中國內地的廣大知識創新企業提供了學習、交流和成長的平臺。通過這個平臺，我們得以分享中控在知識創新和組織進化方面的努力與實踐，也看到自己的不足，不斷向國內外優秀標桿學習，提升核心競爭力，以更好應對全新的知識時代、信息時代和智能時代。”

中鐵工程裝備集團知識經理王寧

“感謝MIKE大獎提供的交流學習平臺，通過這個平臺，我們得以分享中鐵裝備在知識管理方面的努力和實踐，同時也深刻認識到自身的不足，這促使我們不斷向國內外優秀標桿學習，努力提升我們的核心競爭力。我堅信，中鐵裝備在知識管理的道路上將持續探索、不斷進步，為企業的發展注入源源不斷的創新動力，實現更高層次的發展與飛躍。同時，為推動中國知識管理發展貢獻一份力量。”

伊利集團知識管理負責人李丹陽

“非常感謝 MIKE 大獎提供了知識管理領域的交流平臺和寶貴的學習機會。參與此次大賽，對于伊利知識管理工作而言，是一次‘回頭看’的契機，也是助力我們朝下一階段‘奮力走’的啟迪。伊利將始終秉承‘積累沉淀、傳承發展組織的知識能力、經驗思想，引領、助推業務發展和行業進步’的理念，引領乳業實現健康可持續發展。”

06 往屆優秀案例

China MIKE組委會基于歷年獲獎組織參賽報告，結合后期訪談等，整理提煉出相關案例材料并編輯成冊，希冀為后續的參賽組織及致力于進行知識管理、創新管理建設的企業提供參考借鑒。

▲組委會歷年發布的MIKE�？�

2025年將迎來China MIKE大獎15周年，清華大學技術創新研究中心、香港理工大學行為與知識工程研究中心、歷屆獲獎組織、深圳市藍凌軟件股份有限公司等聯合編著《智賦新質生產力：邁向智能時代的中國知識型組織的成功案例》一書，集結歷年優秀MIKE大獎獲獎組織案例實踐，預計10月份正式出版，敬請期待！

07 往屆頒獎典禮

08 主辦單位

09 免費咨詢&報名

China MIKE大獎秉承公益性原則，旨在尋找最具創新力知識型組織，推動知識管理、創新管理在中國內地的發展。China MIKE組委會不向參選組織收取費用。

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