脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點……2021年2月25日，習近平總書記宣布中國脫貧攻堅戰取得了全面勝利。打贏這場曠日持久的脫貧攻堅戰后，如何實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，成為“后脫貧攻堅時代”新的挑戰。

受新冠疫情影響，線上會議成為當前人力資源服務機構助力鄉村振興高質量就業行動的重要交流形式。11月17日下午，人力資源服務機構助力鄉村振興高質量就業行動視頻會在中國成都人力資源服務產業園召開。

通過“云端”，四川省人社廳流管處和中國成都人力資源服務產業園共同組織上海外服（四川）人力資源服務有限公司人力資源產業園分公司、四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司青羊分公司等省內優質人力資源服務機構與德陽市中江縣人社局、自貢市富順縣人社局、中江縣四川中流人力資源服務有限公司、富順縣匯川人力資源開發有限公司等有關部門和企業，重點圍繞勞務組織化開發輸出、脫貧群眾后續就業幫扶、引導各類實用人才向基層流動等領域展開合作，舉辦鄉村振興專場招聘會，開展農村勞動力和脫貧群眾就業創業相關培訓，做好重點產業、重點企業人才引育工作，常態化實施從業人員雙向交流和換崗鍛煉進行溝通交流。

人力資源服務業是四川省委、省政府確定的“4+6”現代服務業體系中六大成長型服務業之一，四川省服務業發展領導小組辦公室印發《服務業“4+6”重點產業培育方案》明確提出：要加快建設中西部人力資源服務高地，力爭2021年實現全省人力資源服務產業總營業收入達1850億元以上。

德陽市中江縣和自貢市富順縣均為人力資源輸出大縣，近年來，兩地著力在優化人力資源服務產業培育環境上下功夫，先后出臺一系列措施大力扶持人力資服務機構發展，目前，富順縣共創建人力資源服務機構53家，服務面覆蓋全縣20個鎮鄉（街道）。中江縣共創建人力資源服務機構56家，建立人力資源網絡平臺61個。但在發展過程中，兩地不同程度地出現了無法完全適應市場化競爭要求、人力資源服務企業規模小、業務范疇較為單一、整體服務良莠不齊等問題。

在11月17日下午舉行的“云端”會議上，上海外服（四川）人力資源服務有限公司人力資源產業園分公司、四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司青羊分公司與中江縣四川中流人力資源服務有限公司、富順縣匯川人力資源開發有限公司組成了結對關系。下一步，雙方通過建立長期有效溝通渠道，建立聯系結對機制，采取實地指導、互派從業人員換崗交流等方式，推進兩地國有人力資源公司健全管理制度、拓寬業務范圍、優化運營模式、提高服務水平、增強勞務輸出能力指導工作，并結合鄉村振興開展勞務組織化開發輸出、脫貧群眾后續就業幫扶、人才引進、產業項目對接等深化合作。

未來，在人力資源服務產業“一核兩翼”總體布局下，四川將建設成德眉資人力資源協同發展示范區，強化“極核”輻射引領，與重慶主城形成“雙核”相向發展主軸；打造川南人力資源協同創新發展試驗區和川東北人力資源高質量服務供給區，強化“兩翼”聯動支撐，帶動促進川南、渝西地區和川東北、渝東北地區人力資源服務業協同融合；支持綿陽、樂山成為“一核兩翼”重要支點，聯動構建成德綿眉樂雅廣西攀產業發展帶。統籌推進強主體、建園區、創品牌、優業態、聚人才“五大行動計劃”，加快推進脫貧地區鄉村產業、人才、文化、生態、組織全面振興，切實增強人力資源服務產業的創新力、供給力、競爭力，不斷為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化賦能。