一、未來HR在云端
       近年來，云計算、移動互聯技術以及社交化的信息化已成為人力資源服務業創新的熱點，作為目前“云服務”運用最成熟的的三大行業之一，人力資源管理未來向技術服務化和服務信息化發展，成為大勢所趨。
     
       第一資源主編楊玲指出，云計算在中國的發展正從概念炒作轉變為技術探討、實踐應用。在人力資源管理領域，HR云服務的優勢主要表現為應用的低成本。人力資源人員運用“云”技術，可實現集中式管理，不僅有助于企業降低人力資源相關的IT支出，也可解決企業跨區統一管理的難題。

       有介于此，經過市場的考察，筆者總結出了“薪酬云”、“招聘云”、“溝通管理云”這三類目前對HR來說，可即時上手使用的“云裝備”，以便HR們參考。

       二、“云”時代，HR的三大“云裝備”
       裝備一：薪酬云

        隨著市場薪酬水平的變化和企業經營狀況的變化，HR的薪酬管理工作開始日趨復雜。薪酬發放工作中大規模數據錄入、跨地區工資發放、外籍員工工資發放等都已成為日益困擾企業人力資源管理的現實問題。因此，人力資源部門急需要一個系統來解決這些難題，而“薪酬云”就此應運而生。

       “薪酬云”的特點在于，其利用了互聯網的即時同步和靈活性，通過為企業搭建人力資源薪酬技術平臺，來提供薪酬福利一站式解決方案及云服務。

        據悉，“薪酬云”不僅能夠與各地社保及個稅政策快速的融合和響應，還能幫助企業迅速了解本土企業的薪酬及社保處理機制，將復雜的薪酬管理工作化繁為簡，將人力資源管理工作推向更高效。

       推薦產品：“易得薪”是國內首個獲得國際安全認證的、國內最大的人力資源薪酬技術云平臺。易得薪（CTG Payroll）不僅僅局限于傳統的payroll，而是要提供一個人力資源外包服務整體解決方案，也是涉及到為人服務的解決方案。從高端人力資源到組織結構崗位設計、績效、薪酬設計、社保、福利等全面的解決方案。在這個基礎上，易才集團不僅要進行數據和流程處理，還將為客戶提供人力資源數據統計、人工成本分析、人才結構分析等各種管理分析報表，為企業決策提供依據。

        裝備二：招聘云
        據ADP的統計顯示，招聘已經占據了人力資源部門日程工作量的60%以上，這項繁復的工作不僅耗時耗力，而且需要極為系統的統計數據。盡管目前，互聯網上的招聘社區眾多，但是企業內部的招聘系統，卻極為稀缺。有介于此，云招聘成了人力資源系統中新的聚焦點。

       據介紹，“招聘云”是云計算技術在企業招聘管理領域的具體應用，職業可以直接使用在線服務來管理從職位發布、簡歷搜集、面試流程管理、人才測評等整個人才招聘業務。通過在線云招聘管理平臺，企業不僅可以在同一個平臺下實現社會招聘、獵頭招聘等日常招聘進程管理，也能輕松面對校園招聘、跨區域大批量招聘項目，簡歷數激增的情況。招聘云的使用可大大提高招聘效率，優化招聘流程，降低招聘成本。

       推薦產品：“大易WinTalent”，基于云計算模式的WinTalent招聘管理平臺已經形成由招聘需求管理、職位發布、候選人在線申請職位、簡歷篩選、專業級人才測評、筆試管理、招聘流程管理、動態人才庫以及招聘績效分析等功能組成的完成產品線。通過這一平臺，能將簡歷篩選效率提高70%，與候選人進行事務性溝通的時間減少一半，對候選人身份、學歷的驗證時間縮短九成，簡歷資源利用率提高80%。

       裝備三：管理溝通云
      美國未來學家約翰•奈斯比特曾說：“未來競爭是管理的競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內部成員之間及其外外部組織的有效溝通上。”因此，對于人力資源部門而言，如何做好企業內部的管理溝通，顯的尤為重要。

       ADP的馮朝暉稱，“未來企業一定要考慮將社交網絡納入管理體系，現在更多的90后開始進入企業，他們是天生的互聯網一代，互聯網就是他們生活的一部分，習慣以此作為溝通工具，企業不能回避，而要迎合。”有介于此，建立于互聯網體系之上的云管理溝通軟件成了HR實現企業內部管理溝通最好的途徑。

       據悉，“管理溝通云”也稱為企業即時通訊工具。這類產品是一種針對企業辦公人員的網絡溝通服務平臺。通過此類云平臺的搭建，企業使用者可以通過包括文字、語音、視頻等渠道進行即時溝通，也可以通過電子公告、電子考勤等協同辦公工具進行辦公。使用這類產品，人力資源部門的人員不但可以加強企業內部的溝通，更可以將HR從原先大量繁雜工作中解脫出來，將原先手頭大量瑣碎、重復的工作交給電腦來處理，大幅提升工作效率、降低工作壓力，將更多工作時間花在業務提升上。

       推薦產品： imo云辦公室（統一通信平臺）歷經5年的卓越研發和試運營，于2010年底正式商業運營，是目前企業即時通訊領域絕對的領導品牌。imo云辦公室是為全國的600萬企業（2.2億辦公人群）提供專業純凈的平臺式辦公溝通服務。在imo平臺上有“云辦公室”和“虛擬辦公設施”兩部分。企業部署了imo后，員工可以通過“云辦公室”中一目了然的組織結構了解公司概況，可以通過文字/語音、文件傳輸、群/多人會話、視頻等功能實時溝通；此外，企業還可以選配不同的虛擬辦公設施，如電子白板、電子公告、企業短信、電子傳真、電子投票、網絡文件柜、電子考勤、日程提醒、云通訊錄、電子名片等，幫助企業降低運營成本，提高工作效率。