7月1日上午，長樂力恒錦倫科技有限公司里，臺灣工程師王棟正在實驗室里對新型錦綸聚合材料進行實驗分析。在力恒，王棟已經工作了4年多。像他這樣的臺灣高級工程和管理人才，力恒一共有8位。記者獲悉，近年來，長樂大力實施“人才強市”戰略，打造人才平臺引才育才，僅在長樂的紡織企業中，來自臺灣的高級技術和管理人才就有數十位。

　　“臺灣的錦綸聚合起步早，積累了30多年的經驗，力恒錦綸聚合項目建設之初，國內基本找不到這方面的人才。”力恒副總經理陳立軍說，公司生產的差別化錦綸6聚合切片、長絲、高彈絲等產品遠銷海內外，部分產品填補了國內空白。2007年就已投產的年產錦綸6聚合切片18萬噸項目，是當時中國已經投產的單線產能最大的錦綸6聚合切片項目，而該項目就是王棟等幾個臺灣工程師一手設計和建立起來的。

　　位于長樂航空港工業集中區的福建錦江科技有限公司常務副總兼技術部副總陳萬鐘也是一位臺灣工程師，目前他領導管理著錦江科技龐大的科研隊伍。此前他是臺灣臺塑集團的技術骨干，2009年在臺灣退休后就被錦江科技引進。除了他，目前在錦江科技工作的還有負責工藝、電子控制和機械設備的3位臺灣高級技術人才。

　　在陳萬鐘的帶領下，錦江科技的科研團隊拿下了全國高新技術企業、全國化纖行業技術突破獎、福建省馳名商標、國家功能性差別化聚酰胺纖維開發基地等一系列榮譽。

　　除了臺灣人才，長樂不少紡織業還高薪聘請了歐美專家。長樂航港針織就于2009年和2011年以百萬年薪先后從西班牙和法國聘請了兩位花邊設計師，設計出來的產品始終站在國際時尚的前端。

　　長樂市委組織部人才科科長陳永開說，近年來，長樂充分發揮產業優勢和重大項目對人才的吸附效應，大力吸引和儲備紡織、鋼鐵、機械制造、糧油食品、文化創意、現代物流、商貿酒店、旅游等產業領域的人才。

　　僅2010年和2011年，長樂紡織業中就有13個紡織科技項目獲得省、福州市級科技計劃立項。紡織人才的大量引進和紡織技術的快速提升，為實現千億紡織產業集群的目標提供了堅強的人才保證。

　　據悉，長樂近期出臺了《長樂市中長期人才發展規劃綱要(2010~2020年)》，確立以高層次創業創新人才、重點領域專門人才和高技能人才為重點，大力實施高端人才引領工程等十大工程，確保2020年長樂人才資源總量從2010年的9.5萬人增加到15.5萬人，增長63%，人才資源占人力資源總量的比例達到35%。